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Responsable RH H/F Pôle Emploi

Orléans - 45

CDD

Résumé de l'offre

2 200 - 3 000 € / mois
🏠 Télétravail partiel
🕑 12 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Au sein d'un service RH vous encadrez l'administration, la gestion et le développement des moyens humains d'une partie des équipes de la structure (recrutement, contrats, intégration, carrière, formation, temps, défraiement, congés, télétravail...) Vous prenez en charge directement certaines tâches et en déléguez d'autres à des assistants.
D'excellentes qualités relationnelles sont nécessaires pour ce poste au sein d'une structure multisite en phase de réorganisation. Une capacité à accompagner le changement est primordiale dans ce contexte.
Compétences attendues en complément de l'aspect GRH :
- Piloter un projet,
- Accompagner les changements,
- Assurer une médiation
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Encadrer et animer une équipe
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
Qualités recherchées :
- Sens de l'organisation,
- Capacité à gérer le stress
- Rigueur / fiabilité,
- Réactivité / disponibilité
- Capacité prospective,
- Sens de la confidentialité et de la loyauté
- Sens du relationnel,
- Capacité de conviction et de conceptualisation

45 jours de congés/RTT, télétravail possible

Bac +3 RH souhaité. Expérience exigée.
Expérience en structure éducative, sociale, associative ou établissement public appréciée.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Conseiller des responsables de service, Contrôler des fichiers du personnel, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Contrôler la conformité des données, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Gérer les carrières, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel, Prévenir les risques psychosociaux, Réaliser la gestion administrative du personnel, Réaliser la gestion administrative du temps de travail, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Responsable RH H/F

Pôle Emploi

Orléans - 45
CDD

Publiée le 22/04/2025 - Réf : 191LDWV

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