Apprenti Charge de Developpement RH H/F Trescal
Rungis - 94 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous participerez à la mise en oeuvre de la formation et au développement de divers projets RH en lien avec notre politique GEPP.
Les missions principales :
Participer au développement et à la mise en place de la formation :
- Déploiement de la formation en assurant le processus complet : recherche d'organisme/formateur, inscription et planification logistique, traitement des factures, suivi dans le SIRH...etc)
- Refonte totale du catalogue de formation en collaboration avec les formateurs du Trescal Institut
- Amélioration du process d'évaluation et participation à la mise en place et le suivi des indicateurs
- Contribution à l'organisation des sessions d'intégration des nouveaux arrivants
Participer à des projets de développement RH :
- Développement et alimentation de la page intranet Trescal Talent (rédaction d'articles, création de contenu de communication interne)
- Mise en place du e-learning
- Harmonisation de notre politique GEPP au sein de nos filiales
- Amélioration continue de notre SIRH GEPP
Suivre et tenir à jour le référentiel métiers et compétences en fonction des évolutions.
Participer à diverses missions RH en fonction des besoins.
La liste des missions est non exhaustive.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne sur nos offres d’emploi ou via une candidature spontanée
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Nos équipes RH étudient votre profil et sélectionnent les meilleurs candidats
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Un premier contact téléphonique vous est proposé pour échanger plus en détail
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Un rendez-vous au sein de nos agences directement avec un opérationnel
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Pendant ce rendez-vous, vous visiterez l'agence ainsi que votre futur poste de travail
-
Si votre profil est retenu, vous réaliserez un dernier entretien avec l'équipe RH
-
À l’issue de ces étapes, une réponse individuelle vous est communiquée rapidement
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous intégrez une formation de Bac +4 à Bac +5 spécialisée en ressources humaines.
Pour mener à bien cette mission :
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, digitaux et les systèmes d'information
- Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel
- Vous êtes force de proposition
- Vous avez une bonne qualité rédactionnelle et une bonne communication orale
- Vous avez le sens des priorités et de l'organisation
- Vous avez une bonne capacité à travailler dans l'urgence avec enthousiasme
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
Raisons de nous rejoindre
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Locaux modernes
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Parking gratuit dans toutes nos agences
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Horaires flexibles
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Parcours d'intégration d'une semaine
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Plan d'Epargne Entreprise
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Actionnariat salarié
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Tickets restaurant
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Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur et prévoyance
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Participation et intéressement
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RTT
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Temps d’échange avec la direction
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Subventions du CSE
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Comité Social Économique : chèques cadeaux noël, chèques vacances
Bienvenue chez Trescal
Trescal, c'est le leader mondial des services de métrologie pour tous les secteurs industriels.
Nous offrons à nos 70 000 clients une solution unique pour l'étalonnage, la réparation, la qualification, la validation et la gestion des instruments de mesure à travers le monde.
Groupe international de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans 30 pays et en croissance de 15 % par an, nous recrutons près de 700 techniciens, administratifs, logisticiens et fonctions support chaque année.
Infos complémentaires
Ce que nous offrons à nos salariés :
- Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d'intéressement et de participation mis en place dans l'entreprise
- Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir...) ainsi que des tickets restaurant d'un montant de 10€ et le remboursement transport à hauteur de 50%.
- Environnement de travail moderne : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens.
- Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ainsi qu'une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés.
- Développement de carrières : nous avons à coeur d'encourager et de promouvoir les carrières. C'est pourquoi nous disposons d'un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute.
- Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilité en France, mais également à l'international.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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