Ingénieur Validation Systèmes Innovants - Secteur Automotive H/F Celad

Détail du poste

Description du poste

CDI - Créteil - Expérience de 5 ans minimum

Rattaché au département Innovation, nous recherchons un.e Ingénieur.e Validation & Tests Véhicule qui contribuera au développement et à la validation d'un projet stratégique autour de l'usage du smartphone comme clé d'accès sécurisé au véhicule.

Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos missions principales :
- Technologie UWB (Ultra WideBand) : test des fonctionnalités de localisation et de sécurisation des accès
- Biométrie et cryptographie embarquée : validation des algorithmes de reconnaissance et de sécurité
- Intégration sur véhicules (demo cars) : mise à jour software/hardware, suivi des spécifications, essais terrain
- Traitement et analyse de données : définition des scénarios de test, analyse des logs, remontée des anomalies
- Support technique : participation à l'intégration de nouveaux systèmes sur véhicule, échanges avec les équipes R&D et architecture système

Votre profil :

Formation : Bac +5 en électronique, systèmes embarqués ou domaine similaire

Expérience de 5 ans minimum validation de systèmes embarqués

Environnement technique :
- Maîtrise du langage C pour systèmes embarqués
- Pratique avancée de Python pour les scripts de test, le traitement de données
- Connaissances solides en UWB, biométrie, cryptographie, algorithmie
- Compréhension des architectures matérielles & logiciels embarqués (capteurs, protocoles CAN/LIN, DSP, Linux)
- Lecture et compréhension de schémas électroniques & datasheets
- Compréhension des méthodologies de validation et vérification des systèmes.
- Anglais : Courant

Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Démarrage ASAP
- Visibilité sur le long terme (minimum 12 mois)

Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique