Conseiller en Développement de la Relation Client H/F Jobmania
Lyon - 69 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 990 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions au quotidien :
- Vous prendrez en charge et accompagnerez les clients professionnels du bâtiment, en intervenant dans le cadre de la gestion de dossiers en responsabilité civile professionnelle et de dossiers en décennal.
- Vous réceptionnerez les déclarations et en assurerez le suivi par téléphone ou par écrit.
- Vous instruirez, analyserez, évaluerez et réglerez les dossiers en apportant le meilleur service client.
Vous trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans le traitement des dossiers et des échanges.
Et concrètement ?
En tant que Conseiller ·e Développement Relation Client au sein du pôle Construction de la Direction Indemnisation MAAF, vous aurez l'opportunité de :
- Recueillir les besoins du client, découvrir, analyser et vérifier les conditions d'acceptations de la demande (règles techniques, analyse assurantielle, complétude des dossiers, garanties mise en oeuvre, responsabilités...)
- Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande
- Réaliser des opérations spécifiques de gestion et de traitement des demandes des clients
- Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres spécifiques et/ou complexes sur la base de devis, de rapport d'expert ou de recours compagnie
- Effectuer si nécessaire des ordres de missions aux experts pour déterminer l'origine du désordre
- Echanger si besoin avec la partie adverse dans les sinistres engageant la responsabilité du client pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d'une gestion amiable
- Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Les avantages qui font la différence :
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Titres restaurant
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Proche de la gare et des transports en commun
Informations pratiques
- Début du contrat : Septembre 2025
- Contrat en alternance
- Localisation : Lyon
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
Offre en collaboration avec l'IFPASS
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 15 minutes avec un·e consultant·e en recrutement de Jobmania
-
1 entretien sur site ou en visio avec un·e consultant·e en recrutement de Jobmania
-
1 entretien sur site ou en visio avec votre futur·e manager
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +3 (gestion de sinistre dans le domaine de l'assurance)
- Vous avez une appétence pour les professions du bâtiment
- Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et aimez travailler en équipe avec un sens collaboratif
- Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'un esprit de synthèse
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Bienvenue chez Jobmania
Jobmania, le cabinet de recrutement, recherche un talent pour son client :
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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