Stage - Assistant Chef de Projet en Infrastructures et Systemes Tramway H/F Ingérop
- Marseille 15e - 13
- Stage
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Le.La stagiaire travaillera au sein du service Ville et Mobilité sur la Maîtrise d'Œuvre en phase Etudes de l'extension Nord du tramway T3 à Marseille.
Le.La stagiaire, associé.e à une équipe de projet expérimentée, aura tout le loisir de développer ses capacités de conception et de suivi de travaux, et également de travail en équipe dans le cadre d'un projet exigeant et ambitieux.
Ce travail permet au.à la stagiaire une immersion dans la société, une bonne compréhension du métier de l'ingénierie, une formation pratique appréciable dans la conduite des projets et dans les techniques liées aux transports urbains ainsi qu'une approche pragmatique des relations avec les clients, les entreprises et les usagers.
Vos Missions seront :
- Assister le chef de projets dans ses missions de coordination des équipes projet ;
- Effectuer un reporting du projet et remonter des alertes et proposition de solutions ;
- Participer à la production : infrastructures (aménagement, voirie, réseaux, plateforme tramway...).
- Stage de 2ème année ou fin d'études
- Diplôme : École d'ingénieur
- Qualités nécessaires pour réussir ce stage : rigueur, efficacité, motivation, bonnes capacités rédactionnelles
- Une charte télétravail
- L’acquisition de jours de RTT
- Le droit à des CESU
- L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
- Un CSE dynamique
- Durée : 6 mois
- Date de démarrage souhaitée : à partir de septembre 2025
- Lieu du stage : Marseille
- Gratification : selon le niveau d'études
- Repas : Tickets restaurant
- Transport : remboursement de 100% de l'abonnement de transport en commun + prime FMD
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec le manager
-
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
-
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/10/2025 - Réf : REF49Q
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