Alternant - Chargé de Recrutement H/F ALTEN
Boulogne-Billancourt - 92 AlternanceOffre d’une ESN & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 000 - 1 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la responsable de l'équipe Campus et travaillant en transverse avec l'ensemble du pôle recrutement, vous aurez pour principales missions :
Participation aux recrutements des stagiaires et des alternants du périmètre Fonctions Supports :
Réaliser les briefs avec les managers
Déterminer la stratégie de sourcing adéquate
Analyser les profils reçus, à travers des préqualifications téléphoniques
Animer les entretiens de recrutement
Assurer le suivi des process de recrutement jusqu'à la signature des contrats
Gestion de carrière des alternants et stagiaires
Piloter l'animation de la communauté stagiaires et alternants avec objectif de projection et fidélisation
Organiser et animer les journées d'intégrations
Participer aux entretiens de projections des stagiaires et alternants
Participer à l'animation des Welcome Trainees
Gestion de projets Campus
Participer à l'animation des partenariats avec les Juniors-Entreprises
Participer à la conduite de l'enquête visant l'obtention du label Happy Trainees
Le profil recherché
Actuellement en préparation d'un Master en école de commerce ou université, vous recherchez une alternance à partir de septembre 2025 pour aborder la fonction recrutement.
Vous avez idéalement une spécialisation en RH et/ou une première expérience dans ce domaine : recrutement, intégration, formation, carrière.
Rigoureux, organisé et réactif, vous avez développé une bonne capacité d'analyse et êtes force de proposition.
Doté d'un excellent relationnel, vous saurez adopter naturellement une posture de Business Partner auprès de vos clients internes et aimez travailler en équipe.
ALTEN : MAKE IT HAPPEN !
Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.
Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !
Bienvenue chez ALTEN
Notre Direction du Développement RH des Fonctions Support, composée du pôle Recrutement et du pôle Carrière-Formation, contribue à la croissance interne du Groupe en recrutant les talents sur nos métiers Corporate (RH, Communication, Finance, Juridique...) et en accompagnant leur évolution au sein du Groupe au travers de nos campagnes RH et de mobilité.
Le Pôle Recrutement a deux objectifs principaux : attirer les talents en développant une expérience candidat de qualité et une image de marque impactante, fidéliser les talents en travaillant de façon transverse avec le pôle Carrière-Formation sur l'onboarding et le suivi de carrière.
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