
Alternance - Assistant RH - Paris H/F BANQUE DELUBAC ET CIE
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein de la Banque Delubac & Cie, vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines composée de 7 personnes. L'équipe est basée à Paris.
RESPONSABILITÉS
Vous serez amené à intervenir sur des sujets nombreux et variés, vos missions principales seront les suivantes :
Gestion administrative et de l'administration du personnel
- Répondre aux questions des collaborateurs par email
- Aide au suivi administratif des collaborateurs de l'intégration au départ (Proposition d'embauche, démission, attestations diverses)
- Suivi des absences pour les succursales et filiales ;
- Traitement et suivi des factures en lien avec les différents services
- Archivage des documents dans les dossiers administratifs
- Participation à la gestion d'intérim
Gestion de la paie (paie externalisée) :
- Saisie des éléments de paie dans le SIRH
- Tenir un fichier Excel des éléments variable de paie chaque mois
- Avec l'aide de la RRH, vérification des EVP en paie
- Répondre aux question de paie des collaborateurs
Projet :
o Participation et aide aux réunions managériale (préparation PPT)
o Appui sur les projets et sujets RH en cours
Le profil recherché
FORMATION / EXPÉRIENCES
- Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum (formation universitaire, école de commerce), avec une spécialisation RH
- Connaissance du Pack Office (notamment d'Excel)
PROFIL
- Proactivité et bonne capacité d'écoute, force de proposition
- Capacité à gérer plusieurs sujets à la fois, rigueur, organisation et anticipation
- Autonomie sur le poste
- Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, très bon relationnel
- Créativité, innovation, ouverture d'esprit
- Curiosité et prise d'initiative
- Exigeance et goût pour l'excellence
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en oeuvre
Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l'agilité !
Évolution & formation continue : opportunités d'apprentissage et parcours individualisés
Engagements forts :
Diversité & inclusion : actions pour l'égalité H/F, semaine du handicap
Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs
Culture d'entreprise dynamique :
Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités !
Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux événements tout au long de l'année Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !
Package attractif :
- Tickets restaurant
- Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
- CE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances...)
- Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien RH
Visio avec le manager et la RH
Entretien final avec la direction
Prêt à relever le défi ? Rejoignez l'aventure Delubac & Cie !
Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l'emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez BANQUE DELUBAC ET CIE
Banque centenaire, indépendante et familiale, Delubac & Cie s'appuie sur l'expertise pointue de ses équipes pour accompagner dirigeants, institutionnels et particuliers, pour leurs besoins professionnels comme personnels.
Pionnière & innovante : 1è banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs et fintech.
Expertise reconnue sur des marchés à forte valeur ajoutée : entreprises en difficulté, pays sensibles, tech & Web3, administrateurs de biens...
Valorisation de l'esprit d'initiative : des projets stimulants et ambitieux, et dans tous les départements
Banque à taille humaine : 450 collaborateurs engagés sur tout le territoire français et des circuits courts de décision
Développement soutenu, notamment à l'international : expansion pour accompagner des clients sur des marchés variés.
Notre ADN ? Audace, singularité, pugnacité.
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- Alternance
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