Responsable Développement Réseau Partenaires - Intacct H/F Sage

Détail du poste

Nom du poste à pourvoirResponsable Développement Réseau Partenaires - INTACCT Description du posteLe Responsable du recrutement des partenaires est chargé de développer et d'exécuter des stratégies visant à identifier, recruter et intégrer de nouveaux partenaires. Ce rôle est essentiel pour étendre le réseau de partenaires de Sage INTACCT, augmenter les opportunités de vente et renforcer la présence sur le marché.

Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de développement de produits pour assurer une intégration harmonieuse des partenaires et atteindre les objectifs commerciaux.

Ce poste s'exerce à l'échelle nationale et nécessite des déplacements réguliers sur le territoire. Responsabilités principalesResponsabilités principales :

Identification et recrutement de nouveaux partenaires : Rechercher activement des partenaires potentiels alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise et initier des contacts pour établir des relations commerciales.

Négociation et formalisation des accords de partenariat : Négocier les termes des accords de partenariat, en veillant à ce qu'ils soient mutuellement bénéfiques et conformes aux politiques de l'entreprise.

Intégration et formation des partenaires : Développer et mettre en oeuvre des programmes d'intégration pour familiariser les nouveaux partenaires avec les produits, services et processus de l'entreprise, garantissant ainsi leur succès dans la promotion et la vente des offres.

Gestion des relations partenaires : Entretenir des relations solides et durables avec les partenaires, en fournissant un soutien continu et en identifiant des opportunités d'amélioration de la collaboration.

Suivi des performances des partenaires : Établir des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité des partenaires, analyser les résultats et proposer des actions correctives si nécessaire.

Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, notamment les ventes, le marketing et le développement de produits, pour aligner les stratégies de partenariat avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Veille concurrentielle et analyse du marché : Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents pour identifier de nouvelles opportunités de partenariat et adapter les stratégies en conséquence.

Qualifications et compétences requises :

Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.

Expérience avérée de 3 à 5 ans dans le recrutement de partenaires, le développement commercial ou un rôle similaire.

Solides compétences en négociation et en gestion des relations, avec la capacité d'établir et de maintenir des partenariats stratégiques.

Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de présenter efficacement des informations à divers publics.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les objectifs fixés.

Connaissance approfondie des techniques de vente, des stratégies de marketing et des modèles de partenariat.

Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des partenaires.

Disponibilité pour des déplacements professionnels fréquents à l'échelle nationale.
#LI-GG1 FonctionSales PaysFrance LieuParis Work Place typeHybrid Présentation de SageTravailler chez Sage signifie que vous soutenez des millions de petites et moyennes entreprises dans le monde entier avec une technologie qui leur permet de travailler plus rapidement et plus intelligemment. Nous tirons parti de l'avenir de l'IA, ce qui signifie que les propriétaires d'entreprise passent moins de temps à effectuer des tâches de routine, comme la saisie de factures et la génération de rapports, et qu'ils ont plus de temps pour poursuivre leurs ambitions.

Nos collègues se démarquent de par leur excellence. Parce que pour obtenir des résultats extraordinaires, nous avons besoin d'équipes extraordinaires. Cela signifie qu'il faut insuffler à Sage des personnes qui font tomber les barrières, qui innovent en permanence et qui veulent réaliser leur potentiel.
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Nous célébrons l'individualité et vous invitons à nous rejoindre si vous acceptez toutes les origines, identités, croyances et façons de travailler. Si vous avez besoin d'aide pour postuler, contactez-nous à l'adresse.
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