
Employé d'Étage H/F Crit
Tours - 37 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 - 13 € / heure
- 🕑 4 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un Employé d'étage (h/f) pour une mission en intérim de 4 mois à Tours - 37000.
- Assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres et des parties communes de l'établissement
- Changer les draps, refaire les lits et veiller à la propreté des lieux
- Approvisionner les chambres en linge de toilette et en produits d'accueil
- Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins en réapprovisionnement
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché
Description du profil recherché :
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Diplôme de BEP/CAP dans le domaine de l'hôtellerie ou de la propreté
- Bonne capacité physique pour réaliser les tâches de nettoyage
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Autonomie et discrétion
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. L'inclusion est au coeur de notre démarche.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
mutuelle
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