Alternance - HR Analytics H/F Lacoste
Paris 16e - 75 Alternance Temps partielSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Développement de reporting & analyses RH ad hoc :
- Développement de reporting & analyses RH ad hoc
- Produire et automatiser des tableaux de bord et analyses sur des indicateurs clés (effectifs, recrutement, turnover, rémunérations, etc.)
- Croiser et structurer les données issues de différentes sources pour générer des insights pertinents
- Construire un HR data book pour communiquer les principaux indicateurs RH à nos DRH et COMEX pays
- Collaborer avec les RH locaux pour assurer la cohérence et la pertinence des analyses
Accompagnement du changement & adoption d'un nouvel outil de HR Analytics :
- Participer au lancement et à l'adoption d'un nouvel outil permettant une meilleure visualisation des données RH
- Concevoir des supports pédagogiques et former les équipes RH à l'utilisation de l'outil
- Assurer un suivi des usages et proposer des améliorations basées sur les retours des utilisateurs
Amélioration de la qualité de données RH :
- Travailler avec les RH locaux pour identifier et résoudre les incohérences dans les bases de données
- Mettre en place des contrôles et bonnes pratiques pour garantir l'exactitude et la fiabilité des données
- Travail avec l'équipe SIRH pour mettre en place les bons data control dans les interfaces entre nos outils
Le profil recherché
Formation & compétences techniques :
- Étudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce, ingénieur, université) avec une spécialisation en Data Analytics, Business Intelligence ou Ressources Humaines
- Excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées, data visualization)
- Intérêt pour les ressources humaines et la transformation digitale de la fonction RH
- Connaissance en SQL et/ou Python est un plus
Compétences comportementales :
- Curiosité & esprit analytique : capacité à manipuler des données complexes et à en tirer des insights.
- Pédagogie & vulgarisation : rendre accessibles des analyses chiffrées aux non-experts.
- Autonomie & proactivité : être force de proposition pour améliorer les process et outils.
- Capacité à gérer un projet : coordonner plusieurs interlocuteurs et suivre des deadlines.
Bienvenue chez Lacoste
Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.
- Paris 16e - 75
- Alternance
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