Assistant RH - SIRH - en Alternance H/F Carrefour
Évry-Courcouronnes - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un Assistant RH/ SIRH (F/H) - en alternance
Epaulé par votre tuteur et les membres de l'équipe, vous monterez en compétences et en responsabilité sur votre périmètre. À l'issue de votre alternance, vous maîtriserez un logiciel majeur du marché SIRH, vous aurez acquis une vision transverse des activités SIRH, et vous aurez mis en pratique les concepts de gestion de projets informatiques (expression de besoin, recette, conduite du changement, pilotage...). De quoi constituer un beau tremplin pour votre future carrière !
Vos missions
La Digital Factory RH - Optimized Workforce- recherche un alternant (niveau Bac +4). Le Pôle est en charge de l'administration fonctionnelle des outils de Gestion Administrative, Santé et Rémunération sur le périmètre France.
Vous participerez à un projet SIRH et vous êtes amené à contribuer aux missions suivantes :
- Participe au cadrage des besoins métiers en lien avec chaque Product Manager de chaque outil : ateliers, assistance aux utilisateurs pour la rédaction des expressions de besoin
- Assistance à la recette : création du cahier de recette, réalisation des jeux de données, contrôle dans les outils
- Assistance fonctionnelle à la conception d'éditique (gestion électronique des documents : contrat, avenants, courriers et attestations)
- Maintenance de la documentation destinée aux utilisateurs
- Planification et suivi opérationnel des activités du Pôle
- Participation au Comité avec l'éditeur, RH
- Participation aux projets de la DFRH
Votre profil :
- Master avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ ou SI
- Réactif et méthodique, vous êtes doté d'un bon relationnel, avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
- Discrétion et confidentialité sont indispensables dans le cadre du traitement de données sensibles et de la manipulation de systèmes d'informations stratégiques pour l'entreprise.
- Doté d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes à l'aise avec l'expression écrite
- Vous savez travailler en autonomie et conserver votre motivation intacte, que le travail soit effectué à distance ou en présentiel.
- Vous avez idéalement une connaissance des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d'information RH de l'entreprise ou des compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement.
- Vous maîtrisez le Pack Office (Word, PowerPoint) notamment Excel (tableau croisé dynamique, recherche V et autres formules).
Informations complémentaires :
- Contrat : Apprentissage de 2 ans
- Poste basé à Evry (91)
- Remise sur achat (sous condition d'ancienneté)
- Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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