Assistant Commercial Bilingue H/F Plateforme BEAUVAIS
Chambly - 60 CDI- 2 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Proch'Emploi Beauvais recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Bilingue Anglais pour accompagner le développement d'une TPE spécialisée en droit de la propriété intellectuelle et industrielle, ainsi que dans la lutte contre la contrefaçon. Il s'agit d'une start-up située à Chambly.
L'entreprise développe ses activités à l'international et cherche à renforcer son équipe avec un(e) collaborateur(trice) capable d'assurer le développement commercial et la gestion administrative des opérations.
Vos missions :
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de notre portefeuille clients. Vos principales missions incluront :
Gestion commerciale : Suivi et relance des prospects et clients, élaboration des offres commerciales.
Support administratif : Rédaction et mise en forme de documents en français et en anglais, gestion des appels et emails.
Relation client : Communication fluide avec une clientèle internationale, prise en charge des demandes et suivi des dossiers.
Veille et reporting : Suivi des indicateurs commerciaux et reporting à la direction.
Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, outils de gestion).
Capacité d'analyse et d'optimisation des processus.
Rapidité d'exécution et sens de l'organisation.
Autonomie, adaptabilité et flexibilité.
Aptitude à collaborer avec divers acteurs internationaux.
Temps plein (35 heures par semaine) Lundi au vendredi : 9h-17h avec (1heure de pause déjeuner)
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Langues : Anglais exigé, Arabe souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Chambly - 60
- CDI
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