Alternance - Assistant RH et Recrutementf - H H/F Collège de Paris Développement
Lognes - 77 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Alternance - Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Localisation : Émerainville (77)
Type de contrat : Alternance
Durée : 12 à 24 mois
Début : Septembre 2025
Rejoignez un environnement dynamique et développez vos compétences en recrutement !
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans l'équipement de la maison recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance. Cette opportunité vous permettra de conjuguer recrutement et gestion de projets au sein d'un service RH structuré et innovant.
Vos missions :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement sur les postes qui vous seront confiés : analyse du besoin, sourcing, entretiens, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs, en lien direct avec les managers opérationnels.
- Assurer la gestion administrative du recrutement (élaboration des contrats d'alternance, constitution des dossiers d'embauche, suivi des formalités administratives).
- Contribuer activement aux projets RH transverses liés au recrutement (développement d'un vivier de talents, amélioration des processus, digitalisation des outils).
- Participer à l'animation et au suivi des alternants et stagiaires du siège en proposant des initiatives innovantes.
Profil recherché
- Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines, avec une première expérience en recrutement (stage ou alternance).
- Compétences : Organisation, curiosité, proactivité et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
- Qualités personnelles : Excellentes capacités relationnelles, rigueur, esprit d'initiative et envie de contribuer activement aux projets d'une équipe RH dynamique.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Cadre de travail stimulant : Un environnement structuré et bienveillant, propice à l'apprentissage et à la montée en compétences.
- Opportunités d'évolution : Possibilité de développer ses compétences en recrutement et en gestion de projets RH.
- Avantages : Épargne salariale, compte épargne temps, accès à un restaurant d'entreprise, salle de sport et espaces de détente.
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre parcours en RH !
Nous sommes...
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
La qualité pédagogique, l'ouverture à l'international et l'accompagnement individualisé vers l'emploi sauront vous guider vers la réussite
La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire est une entreprise spécialisée dans l'équipement de la maison, cherche à intégrer son futur chargé de recrutement F/H dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
Ce contrat vous permettra d'intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l'un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac +5) les plus prestigieux
Aucun coût à la charge du candidat
Type d'emploi : Alternance
Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois
Les profils en reconversion sont les bienvenus
IND4
Se former en alternance chez Collège de Paris Développement
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
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