Business Developer - Account Executive Sales - Gestion Locative H/F Manda
Puteaux - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Manda, c'est l'agence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente.
Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.
On s'occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction, travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique... nos équipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent.
Notre mission est d'avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes l'agence 360°, qui accompagne les clients sur l'ensemble de leurs projets immobiliers.
Descriptif du poste
En tant que conseiller commercial sédentaire, tu auras deux missions principales : closer des prospects pré-qualifiés et assurer l'onboarding du propriétaire sur son espace.
Les missions :
Convaincre un maximum de propriétaires bailleurs de nous faire confiance & signer un mandat de gestion :
- Assurer la qualification des personnes intéressées par nos services.
- Chez Manda, c'est 100% on appelle pour signer ! Le cycle de vente est très court. Tu pourras signer en un rendez-vous tes futurs clients.
- Assurer les relances rigoureuses et méthodiques des prospects, avec l'appui de notre CRM.
Accompagner nos clients propriétaires dans leurs projets immobiliers :
- Comprendre et définir leur projet, leur besoin et les écouter.
- Estimer leur loyer à l'aide de nos outils et algorithmes ;
- Présenter les services et atouts de Manda, par téléphone ou en démo visio ;
- Faire signer un mandat de gestion locative puis accompagner les clients dans la constitution de leurs dossiers bailleurs ;
- Assurer la bonne passation du dossier à notre équipe'opérations' qui se chargera du shooting (photos, visites virtuelles, vidéos etc.) pour sublimer les logements de ton portefeuille avant qu'une autre équipe ne les loue.
Participer au développement de Manda :
- Tester, observer et constamment proposer des améliorations de nos technologies ;
- Participer à la définition des ambitions mensuelles et trimestrielles de Manda. Chez Manda, tu pourras donner du feedback sur des idées.
- Assurer une satisfaction clients propriétaires au top pour avoir des recommandations dans ton pipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant que business developer, tu auras une rémunération composée d'un fixe et d'un variable déplafonné. Si tu dépasses tes objectifs, un booster s'applique et te permets de débloquer encore plus de variable. De quoi se motiver à dépasser ses objectifs !
Rejoindre Manda, c'est aussi prendre part à une scale-up en croissance, avec une équipe jeune et motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d'un nouveau concept innovant, dédié aux locataires, propriétaires et copropriétés !
Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t'accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d'un programme de formation en continu.
Déroulement des entretiens
Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :
ENTRETIEN DE DECOUVERTE (30') C'est en visio que tu vas échanger avec Charline, Talent Acquisition Manager chez Manda
Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes.
ENTRETIEN TEAM LEADER & MANAGER (1h30) Viens rencontrer tes futurs managers, pour échanger plus en détail sur le poste et les missions et faire un cas pratique.
ENTRETIEN CULTURAL FIT (20') Echange avec des membres de l'équipe, tu pourras leur poser des questions et valider le fit avec tes futurs collègues.
ENTRETIEN FINAL (45') Valide ta candidature avec Théo, notre directeur commercial.
Ce que tu trouveras chez Manda
Durée de travail au forfait jour
La mutuelle prise en charge à 55%
8 à 12 de RTT par an
La carte Swile à 11 Euros par jour
Une politique de télétravail flexible : 2 jours par semaine
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Call de découverte RH (10’)
-
Echange de découverte RH (45’)
-
Rencontre Manager (45/60’)
-
Exercice pratique
-
Echange de fit (30’)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un espace de coworking flambant neuf à Cour Saint Emilion
-
Une salle de sport à un prix imbattable
-
Frichti, la cantine 2.0
-
Une mutuelle (Alan) prise en charge à 100% par Manda
-
La carte Swile à 10 euros par jour
-
Durée de travail au forfait jour
-
2 demi journées de récupération par mois
-
Une politique de télétravail très flexible
-
Un apéro mensuel
-
Un séminaire annuel
-
10 à 12 RTT par an
Bienvenue chez Manda
Notre histoire
Flatlooker (2016) et Hello Syndic (2017) se rejoignent pour créer Manda, le 15 acteur de l'immobilier en France dès début 2024. Avec la ferme volonté de systématiser la qualité de service par la digitalisation, on investit à la fois dans nos outils et dans nos équipes pour transformer les métiers classiques de l'immobilier et apporter un service modernisé.
Notre mission
Chez Manda, notre rôle est d'avoir un impact positif sur vos histoires immobilières. Avec nos outils technologiques et nos équipes de proximité, vos projets se réalisent plus facilement et plus rapidement.
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