Gestionnaire Recrutement Instruction H/F Ministère de l’Intérieur
Maisons-Alfort - 94 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe Rifseep : 2
Vos activités principales
Sous l'autorité du chef de la section gestion du réserviste et au sein de la mission Recrutement Instruction, vous contribuez à la réalisation du schéma de candidature à la réserve opérationnelle ainsi qu'à l'instruction initiale ou à l'acculturation. Vous contribuez également à la mise en place et au suivi des examens (assistant de police judiciaire adjoint notamment) ainsi qu'au renouvellement des qualifications.
A ce titre :
- Vous réalisez le schéma de candidature à l'instruction initiale (entretien, test de personnalité, visite médicale) en lien avec les gestionnaires de contrat (1 gestionnaire par groupement de gendarmerie départementale, 4 groupements);
- Vous contribuez les instructions et examens (encadrement, infrastructures, matériels, suivi administratif);
- Vous planifiez et organisez les séances de tirs pour les réservistes affectés à l'état-major de région;
- Vous alimentez toute étude, suivi ou évaluation concourant à l'amélioration continue de la mission.
Utilisation d'Agorha (application de gestion du personnel militaire) et de la suite bureautique Open office sur Linux.
Formations possibles
Votre environnement professionnel
Activités du service
Sous l'autorité du commandant de région, la division régionale des réserves, en lien avec le commandement des réserves et de la jeunesse, a pour mission :
- De planifier l'emploi opérationnel des réservistes ;
- De piloter les dotations budgétaires dédiées à l'emploi et la formation des réservistes opérationnels ;
- D'animer et de coordonner les réservistes engagés dans la transformation numérique et le cyberespace ;
- De gérer les personnels de réserve et les formations qui leur sont dispensées ;
- De favoriser rayonnement et partenariat avec les entreprises ;
- De nourrir le lien armées - Nation en faveur de la jeunesse et des formes d'engagement citoyen au sein de la gendarmerie.
La région de gendarmerie d'Ile de France compte plus de 2 110 réservistes opérationnels, nombre en augmentation sur les années à venir, ainsi que plus de 100 réservistes citoyens de défense et sécurité.
Composition et effectif du service
11 personnes de statut différents : 1 N1A, 1 MAJ, 1 N2A, 1 MDC, 1 ADJ, 6 N3A
Liaisons hiérarchiques
Chef de la section gestion du réserviste;
Chef de la division régionale des réserves.
Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services de l'état-major,
Groupements de gendarmerie départementale (4) et mobile (2),
Section d'appui judiciaire (1)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique en bureautique
niveau pratique requis
Connaître les outils RH, le SIRH, le référentiel des métiers et ses potentialités
niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
Savoir communiquer
niveau pratique - requis
Vos perspectives
Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel. Par son positionnement, ses enjeux et les méthodes mises en oeuvre, ce poste est un atout dans la perspective de présenter de se présenter à concours ou un examen professionnel donnant l'accès à la catégorie A.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
- Maisons-Alfort - 94
- Fonctionnaire
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