Gestionnaire Carrière-Paie - Drancy H/F

Fonction publique Territoriale

Diplômes/Formation : Baccalauréat au minimum

Expérience du candidat : Exigée

Savoir :

Formation gestionnaire paie
Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale

Savoir-faire :

- Capacité à s'organiser et identifier les urgences
- Vérifier la validité des informations traitées
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels métiers
- Rédiger des documents administratifs

Savoir-être :

- Rigueur
- Discrétion
- Ponctualité
- Dynamisme
- Respect de la hiérarchie

Rémunération et avantages
Rémunération :

- Rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- Primes en complément de la rémunération

Congés :

- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- Compte épargne temps

Action sociale :

- Nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Formations :

- Formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels

Rythme de travail et télétravail :

- Semaine de 4 jours
- Le télétravail est mis en place à Drancy

Transport :

- Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200-
- Flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels

Autres :

- Coffre fort électronique offert à vie
- Restauration collective possible sur place

et plus encore...