Gestionnaire des Carrières Pnm H/F

Ap-Hp

Au sein du département de la gestion des personnels, le bureau de la gestion des carrières met en oeuvre la gestion administrative des personnels non médicaux, hors personnels de direction. Le poste à pourvoir est positionné dans le secteur chargé du personnel hospitalier spécialisé et du personnel administratif, sous l'autorité d'un adjoint des cadres hospitalier et dans une équipe de trois gestionnaires.

L'équipe de travail élargie compte 1 attaché d'administration hospitalière, 2 adjoints des cadres hospitaliers et 5 gestionnaires pour la gestion des carrières.
Vos missions
Mission générale : Assurer la mise en oeuvre des actes de gestions pour le personnel non médical statutaire de l'AP-HP

Missions principales :

- Préparation des tableaux d'avancement, listes d'aptitude et participation aux réunions avec prise de notes succinctes ;
- Mise en oeuvre des règles statutaires et de la politique de gestion du personnel hospitalier spécialisé et du personnel administratif de l'AP-HP;
- Mise en oeuvre des avancements d'échelon : calculs propres aux règles de nomination, rédaction des arrêtés de gestion, individuels ou collectifs, et saisie des informations dans le logiciel HRA ;
- Mise en oeuvre des reclassements statutaires : calculs propres aux règles de nomination, rédaction des arrêtés de gestion, individuels ou collectifs, et saisie des informations dans le logiciel HRA ;
- Nominations après promotion et concours : calculs propres aux règles de nomination, rédaction des arrêtés de gestion, individuels ou collectifs, et saisie des informations dans le logiciel HRA ;
- Contrôle de la fiabilité des actes de gestion administrative des sites, en particulier les révisions de situation, les reprises d'ancienneté et les reprises d'antériorité.