Responsable Ressources Humaines H/F L'Industrie recrute

Détail du poste

DEFTLINE est un groupe d'ingénierie, de conseils et de services qui rassemble des équipes pluridisciplinaires et des profils spécialisés pour porter et mener à son terme chaque projet.

Nous intervenons sur l'ensemble du cycle EPCC (Engineering, Procurement, Construction and Commissionng) en assistance technique ou aux forfaits.

Nous avons trois domaines de compétences :
- Ingénierie et management de projet
- Fournitures industrielles
- Support à la production et mise en route d'installation

Nous intervenons dans divers secteurs d'activités comme l'énergie, le nucléaire, le naval, la défense, l'oil & gas et l'environnement.

Ensemble, construisons l'avenir de l'ingénierie, colonne vertébrale de l'écosystème industriel !

Broaden possibilities

Dans le cadre du développement de nos activités et de nos équipes, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner la gestion de nos 50 collaborateurs actuels, répartis sur le territoire et également à l'étranger.

Avec une croissance ambitieuse, nous vous proposons un rôle stratégique et opérationnel, au coeur de notre développement.

Sous la responsabilité du Président, nous vous proposons les missions suivantes :
- Pilotage, management et contribution à l'activité de recrutement en lien avec les demandes des managers (sourcing/chasse, rédaction d'annonces, réalisation d'entretiens de recrutement, suivi et relances, etc),
- Préparation des propositions d'embauche et des contrats de travail,
- Accompagnement des nouveaux collaborateurs de leur recrutement jusqu'à leur arrivée dans l'entreprise,
- Pilotage de la gestion administrative des formalités d'embauche via notre outil Boond (mutuelle, tickets-restaurants, coffre-fort numérique, etc.),
- Élaboration et mise à jour des fiches de poste, gestion des compétences et pilotage de la GPEC,
- Organisation et suivi des formations pour renforcer les compétences de nos équipes,
- Veille juridique et réglementaire en matière de RH et de droit social, avec l'appui de nos outils et partenaires,
- Suivi social des collaborateurs : évolution contractuelle, procédures disciplinaires, élaboration des avenants, etc.,
- Participation à l'élaboration des accords d'entreprise,
- Analyse des pratiques RH existantes et proposition d'actions innovantes pour fidéliser et engager nos collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique et humain : vous serez à la fois un interlocuteur de proximité pour nos salariés et un acteur clé dans la définition et la mise en oeuvre de notre politique RH.
- Une entreprise en plein essor : contribuez au développement d'une société dynamique qui valorise l'innovation et l'excellence.
- Un cadre de travail stimulant : intégrez une équipe et des bureaux où la collaboration, l'engagement et le bien-être sont au coeur des préoccupations.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par les ressources humaines, avec une expérience confirmée dans la gestion RH, idéalement dans un environnement industriel/nucléaire sous la convention Syntec.

Polyvalence, rigueur et sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.

Vous possédez une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office et un niveau d'anglais fluent (lu/parlé/écrit).

Une sensibilité aux enjeux juridiques et sociaux liés aux ressources humaines est requise pour ce poste.