Apprenti·e Gestionnaire de Paie H/F KPMG
France AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vos challenges
En collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, votre mission, en tant que Gestionnaire de Paie H/F consiste à :
* Saisie et traitement des éléments de paie :
- Traiter les demandes entrantes depuis l'espace interne dédié.
- Saisir, contrôler et vérifier les éléments variables de paie dans le logiciel de paie.
- Vérifier les embauches
- Effectuer les déclarations liées aux différents arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, accident du travail, mi-temps thérapeutiques, etc.)
- Suivi des dossiers prévoyance des collaborateurs.
- Être en contact régulier avec la CPAM pour le suivi des remboursements.
- Effectuer les simulations de départ et les soldes de tout compte. (Documents de fin de contrat)
- Post paie
* Support et communication :
- Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et les procédures associées.
- Collaborer avec les autres services (ressources humaines, comptabilité) pour assurer une bonne circulation de l'information.
- Points réguliers avec les coordinatrices et la responsable de paie pour suivre l'évolution des dossiers et la montée en compétences
* Formation et développement :
- Participer aux formations internes et aux sessions d'intégration pour acquérir les compétences nécessaires à votre poste.
- Se tenir informé(e) des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie.
- Apprendre à rechercher les informations fiables
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
-
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
-
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
Le profil recherché
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce ou Université RH/Comptabilité/Paie
* Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation
* Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse
* Vous détenez de bonnes compétences en communication
* Votre esprit d'équipe vous permet de travailler en collaboration
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Semaine parentale
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Ticket restaurant
-
Mobilité douce et durable
-
Compte épargne temps
Bienvenue chez KPMG
A propos de KPMG :
* Premier cabinet pluridisciplinaire en France
* Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
* Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
* Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Modalités de travail :
* Localisation : La Défense EQHO
* Type de contrat : Alternance
* Date de début prévue : 08/09/2025
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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