
Animateur·rice Réseau H/F SHIVA GROUPE SAS
Quimper - 29 CDI- 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Détail du poste
Un poste à votre image
Rattaché directement à la franchisée, et au sein d'une équipe de 3 responsables exploitations, vous êtes facilitateur de business et vous travaillez bien sûr en étroite relation avec les Responsables d'agences de votre périmètre (de Quimper à Vannes). Vous passez 4 à 5 jours par semaine sur le terrain, et avez à coeur de les aider à atteindre leurs objectifs.
Missions
Vous aurez les principales missions suivantes : Exploitation : Animer / Motiver / Impulser une dynamique d'équipe - Atteindre les objectifs annuels définis sur votre périmètre de responsabilités et d'action.
- Animation de réseau en relayant et en appuyant la politique du Groupe, en mettant en place les outils de gestion et d'analyses nécessaires en informant les équipes sur le terrain et en remontant les besoins de ceux-ci.
- Vous mettez en place, avec les Responsables d'agences, les plans d'action pour servir le développement de leur business et la montée en compétences de leurs équipes - Vous vérifiez le respect du concept et l'aménagement des agences (vitrine, intérieur, propreté) Accompagnement et formation : Améliorer / Garantir la qualité et de la politique commercial dans le respect de la marque - Vous formez les équipes & les accompagnez à monter en compétences au quotidien. Vous êtes le relais lors des réunions d'équipe pour donner du sens et impulser une dynamique collective autour des objectifs définis.
- Vous garantissez dans l'application de la politique commerciale que toutes les étapes de l'offre Shiva, aussi bien dans le respect du parcours client que dans le parcours des employés de maison, soient bien respectés.
- Réalisation de visites chez le clients pour accompagner vos collaborateurs sur le terrain pour s'assurer du bon discours et de la satisfaction client.
Minimum 40k Euros brut annuel fixe + variable.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique après sélection de profils via les CV envoyés
-
Proposition d'entretien physique avec les candidats sélectionnés
-
Première prise de contact
-
2ème entretien physique avec sélection finale des candidats
-
Démarrage du poste avec période d'essai de 2 mois renouvelable
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Primes sur objectif
-
Séminaire annuel
-
Formations régulières aux outils et process
-
Horaires flexibles (EDM)
-
De 12,93 à 15€ de l'heure (EDM)
-
Pas de diplôme requis, on mise sur l'expérience (EDM)
- Quimper - 29
- CDI
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