Ingénieur Études et Développement Java H/F Coexya
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CONTEXTE
La Business Unit Mobilités Unifiées et Intermodales (MUI) de Coexya à Lyon recherche son futur Développeur Java F/H.
L'entité a 10 ans d'expérience dans le monde du transport et accompagne ses clients dans la conception, réalisation et l'intégration de projets complexes et innovants (plateformes de type MaaS). Nous accompagnons nos clients dans une démarche de révolution numérique pour les transports afin de faire face aux enjeux écologiques et la nécessité pour les entreprises d'aller vers un développement durable.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
Intégré au sein d'une équipe de développement et sous la responsabilité d'un chef de projet, vous intervenez sur différentes phases de nos projets :
- Analyse
- Spécifications
- Développement,
- Recette,
- Maintenance
- Que ce soit selon une méthodologie classique en V ou en méthodologie agile avec les cérémonies associées.
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Titulaire d'un Bac +4/5 en informatique,
- Vous justifiez d'une première expérience (minimum 2 ans) en développement Java (Spring, Hibernate...) dans le cadre d'applications Web (en Java JSP ou JavaScript) et dans le cadre de projets au forfait, idéalement au sein d'une ESN.
- Cette expérience vous permet de bénéficier d'une bonne maîtrise du développement objet en Java ainsi qu'une bonne culture générale des technologies du web (programmation événementielle).
- Idéalement vous connaissez le monde des transports et mobilités urbaines intelligentes
Et humainement ?
- Rigoureux et curieux
- Motivé par les défis techniques, vous êtes convaincu que le travail d'équipe est une des clefs du succès sur les projets et que la satisfaction client en est la preuve.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- Langage : Java (Spring, Quarkus, JSP, Hibernate), JavaScript (NodeJS, TypeScript, React, Angular)...
- Bases de données : PostgreSQL, Oracle, SQL Server, MongoDB, Redis...
Cela ne veut pas dire que vous devez tous les maitriser !
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Possibilité d’entrée dans l’actionnariat
- CSE dynamique
- Programme de mobilité douce
L'ADN de Coexya by Talan
- Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
- Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
- Télétravail hybride et horaires flexibles.
- Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...).
- Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
- 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
- Durée moyenne du processus : 10 jours depuis la première prise de contact jusqu'à la décision finale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
-
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
-
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
-
Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition
-
Coexya en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 17/10/2025 - Réf : CONMUJA
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Super recruteur
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