HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Développeur Java Junior H/F HOUSE OF ABY

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Pour renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Développeur Java (F/H).

Votre rôle consistera à :


  • Participer au recueil des besoins.
  • Aider à la définition de la solution technique.
  • Participer au développement des applications.
  • TMA, maintenance applicative
  • Mettre en place les tests unitaires des développements.
  • Suivre les déploiements en production.
  • Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles = User Story.


Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous avez...

  • une formation de minimum Bac +5 avec une spécialisation en développement
  • vous justifiez d'une première expérience sur un poste en développement.

Environnement technique :

  • Java

Au-delà de vos connaissances techniques, c'est véritablement votre personnalité qui fera la différence !


Avantages :

Opportunités d'Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites.

Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées.

Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion.

  • Statut contractuel : CDI
  • 25 jours de congés payés, 11 jours de RTT
  • Comité d'entreprise
  • Prise en charge des transports
  • Accord de participation
  • Prime vacances


Rejoignez-nous pour une aventure où chaque jour est une opportunité de repousser les limites et de transformer les défis en succès. Ensemble, écrivons l'avenir de l'ingénierie et de l'innovation !


Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


  • Nos postes sont à pourvoir dans les villes suivantes : Lyon et région - Grenoble et région - Valence et région - Savoie & Haute Savoie.


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 05/06/2026 - Réf : a0wa2000000NvqP

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