Coexya Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Saint-Didier-au-Mont-d'Or - 69
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Année de fondation 2000
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Chiffre d'affaires 90 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 34 ans
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Index de parité 91 / 100
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Répartition H/F 75% - 25%
Présentation
Coexya est spécialisé dans le développement et l’intégration de logiciels. Nous sommes réputés pour notre expertise en matière de gestion de projet IT complexes au forfait et cela grâce à nos équipes de développeurs, business analyste, chefs de projet, architectes.
“ Nous recrutons aussi bien des profils jeunes à potentiel que des profils expérimentés dans le domaine de l’ingénierie informatique. Nous restons exigeants sur nos recrutements, car nous ne cherchons pas que la compétence brute mais aussi un savoir-être et du partage de valeurs. ”Notre label RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Nos engagements RSE :
Notre politique RSE est au cœur de notre stratégie et nous permet d’assortir notre quotidien aux enjeux climatiques, économiques et sociaux : programme de mobilité douce, adhésion à des programmes de recherche, reconversion professionnelle, potager d’entreprise etc…
Une carrière personnalisée :
Attentifs au développement des compétences de nos collaborateurs nous proposons des formations adaptées à la montée en compétences techniques mais aussi le développement humain : formations aux nouvelles technos, gestion du stress, travail en équipe, assertivité.
Raisons de nous rejoindre
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Mutuelle
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Tickets restaurant
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Possibilité d’entrée dans l’actionnariat
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CSE dynamique
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Programme de mobilité douce
Nos étapes de recrutement
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Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
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Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
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Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
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Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition
38
offres d'emploi
chez
Coexya
Filtres
Développeur .Net Core Débutant H/F
Stage Ingénieur Data H/F
Stage Ingénieur Data H/F
Stagiaire Développeur H/F
Stagiaire Développeur H/F
Stagiaire Développeur H/F
Stagiaire Développeur H/F
Stagiaire Développeur H/F
Développeur Sig H/F
Stagiaire Consultant Ecm - Ged H/F
Chargé de Développement RH et Communication H/F
Développeur Java - Kotlin H/F
Stagiaire Développeur Géomaticien H/F
Stagiaire Ingénieur IA & Cybersécurité H/F
Lead Développeur Microsoft H/F
Consultant Salesforce H/F
Lead Développeur Fullstack C# .Net H/F
Développeur Fullstack Microsoft Angular H/F
Ingénieur Commercial H/F
Consultant Technico-Fonctionnel Salesforce H/F
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