Alternance - Chargé de Recrutement et de Ressources Humaines H/F veepee_france

Détail du poste

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate : Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des recrutements et participerez à des missions généralistes en support d'un(e) Responsable Ressources Humaines.

DESCRIPTION DU POSTE

- Votre rôle :
- Faire matcher le meilleur profil pour nos postes permanents et étudiants en France et à l'international, telle est notre devise !
- Dans ce contexte, notre équipe recrutement recherche une personne pour compléter son équipe.
- Nous recherchons une personne en contrat d'alternance capable d'appréhender rapidement les méthodes et enjeux du recrutement dans un contexte international à forte croissance.
- Rattaché(e) à une Responsable Recrutement, vous serez chargé.e de l'intégralité du processus de recrutement pour les postes qui vous seront confiés (CDI, CDD, Alternances, Stages).
- Vous serez également en soutien sur des missions généralistes sur les temps forts du cycle RH.

MISSIONS

- Vous serez amené.e à travailler sur l'ensemble des problématiques rencontrées par l'équipe selon vos appétences et votre évolution.
- Contribuer à toutes les étapes du processus de recrutement : du brief de lancement jusqu'à l'intégration du candidat. Contribuer à la détection et au processus de recrutement de profils internes
- Travailler sur le développement et la mise en place d'une stratégie de sourcing afin de construire un pipeline de candidats (Jobboards, LinkedIn, WTTJ, réseau & cooptation...
- Assurer une expérience candidat de qualité, (suivi des KPI Groupe)
- Développer et maintenir une relation de qualité avec les différents hiring managers afin d'anticiper leurs besoins et de les aider au mieux dans la construction de leurs équipes
- Rédaction des propositions salariales et gestion administrative/onboarding du nouveau collaborateur
- Être en support d'un(e) Responsable Ressources Humaines sur l'ensemble du cycle RH
- Conseiller et challenger les managers sur l'ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise

COMPÉTENCES INDISPENSABLES

- Vous avez un niveau d'anglais courant vous permettant d'évoluer au sein d'une équipe multiculturelle et internationale.
- Un niveau B2 est exigé avec une certification.
- Vous suivez actuellement une formation supérieure (Bac +4/5) en université, en école de commerce ou en école RH (idéalement sur un rythme de 3s/1s ou 4j/1j)
- Vous avez un véritable intérêt pour le business
- Vous êtes curieux.se, ouvert.e d'esprit et positif.ve
- Vous adorez co-créer et travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
- Vous êtes pro actif.ve et vous aimez prendre des initiatives.
- Vous êtes passionné.e par le recrutement et motivé.e.
- Vous êtes orienté.e solution
- Le petit plus : Une première expérience en recrutement ou RH lors d'un stage ou une alternance
- Uniquement contrat d'apprentissage

AVANTAGES

- Prime variable
- Participation & intéressement
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
- Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
- CSE et ses avantages
- Chèques CESU et chèques vacances
- Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
- Accès à la Salle de sport

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- 1Entretien visio RH (30 minutes environ) avec un recruteur pour échanger sur votre compréhension du poste, votre expérience, vos motivations personnelles et professionnelles ainsi que vos valeurs.
- 2Entretien visio avec le manager (1h environ)

- Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.

ENTREPRISE

- Pour plus d'informations à propos de notre éco système :
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives ! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.
Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production : join us on an exciting, digital-centered journey.
The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. Tofind out moreabout our, we invite you to consult IT on our career site.