Négociateur·trice Technico-Commercial en Alternance H/F Pôle Emploi
Dijon - 21 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Organisme de Formation recrute de futurs négociateurs technico-commerciaux (H/F) pour plusieurs entreprises partenaires en Côte d'Or.
Rentrée 2025
Votre futur métier :
. Analyse de marché et identification des tendances
. Assurer une veille de marché actualisée
. Analyse et identification de la concurrence
. Organisation d'un plan d'action commercial
. Mise en place d'action de fidélisation et relation client
. Rendre compte de son activité commerciale
. Prospection physique ou à distance sur un secteur géographique
. Développer son portefeuille client à partir de cible de prospects
. Mise en place d'une solution commerciale et technique appropriées aux besoin client
. Réaliser des négociations sur une solution commerciale et technique
Prérequis :
Etre titulaire d'un Bac à minima ou d'une expérience de 2 ans à un poste de commercial terrain
Le contrat :
Contrat d'apprentissage de 12 Mois (alternance 1 semaine en centre / 3 semaines en entreprise)
Rémunération selon votre âge et vos diplômes
Le diplôme préparé :
Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial (Bac +2)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Établir un contrat de vente, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Négocier un contrat, Élaborer une stratégie commerciale
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
- Dijon - 21
- Alternance
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