Afin de participer au développement de notre bureau Nantais, nous recherchons un profil expérimenté dans les domaines du Dommages aux biens, de la Construction et/ou RC afin d'accompagner nos clients existants dans la couverture de leurs risques. Ainsi, vous aurez en charge un portefeuille de clients sur les régions Bretagne et Pays de la Loire, et devrez faire preuve d'une forte aptitude à l'action commerciale afin de : - Bâtir et piloter des actions commerciales de développement - Prospecter de nouveaux clients - Gérer et fidéliser un portefeuille clients - Développer son portefeuille par des actions de saturation et cross selling
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Le profil recherché
De formation Bac +3/5, vous justifiez d'une solide expérience commerciale réussies en cabinet de courtage ou compagnie d'assurance, et avez une : - Maîtrise des garanties principales de sa branche (Dommages aux Biens / Responsabilité Civile / Construction / Flotte/...) - Bonne maîtrise de l'animation de comptes PME/ETI - Connaissance des principes de fonctionnement des comptes internationaux - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à négocier - Maîtrise de l'anglais (serait un plus) - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint)
Bienvenue chez Filhet Allard
Filhet-Allard en quelques mots...
Filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1846 à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d'entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l'assurance maritime ainsi qu'AMV, dédiée à l'assurance des particuliers et leader de l'assurance moto/scooter.
Le groupe est aujourd'hui implanté sur 6 sites en France et connaît un développement tant en France qu'à l'international. Filhet-Allard a réalisé un chiffre d'affaires de 263 millions d'Euros en 2022 et emploie désormais 1 500 collaborateurs, effectif multiplié par deux en seulement 10 ans. Un nombre qui va encore progresser, pour faire face à la croissance de l'entreprise sur les différents secteurs d'activité sur lesquels elle est présente.
Aujourd'hui en pleine transformation, le groupe Filhet-Allard offre de nombreuses opportunités de carrière à ses futurs jeunes talents et favorise leur évolution grâce à la promotion interne, tout en veillant à l'adaptation permanente de leurs compétences.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Un accusé de réception vous assurant de la réception de votre cv
En fonction de l'adéquation poste/profil, un entretien téléphonique est réalisé
Un entretien physique/visio avec notre équipe recrutement et un expert métier
Un questionnaire de personnalité pour mieux vous connaitre
Une réponse quelque soit notre décision
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Une intégration sur mesure : un accueil par votre manager et l'équipe
Parcours de formation adapté
Prime de participation
Equilibre vie pro- vie personnelle : 2 jours de Télétravail/semaine
12 RTT par an
Flexibilité des horaires
Un restaurant d'entreprise et un drive
Une salle de détente ainsi qu'une salle de sport, cours gratuits
Une application de covoiturage
Comité d'entreprise
Parking gratuit
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Pas de salaire renseigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.