Alternants - Conseiller Clientèle des Agriculteurs H/F Caisse Reg Cred Agric Mut Tourain Poitou
Centre-Val de Loire AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez conseiller et accompagner les Agriculteurs dans la gestion de leur exploitation. Cette formation en alternance inédite et innovante permet de former nos alternants en banque-assurances au métier de Conseiller Clientèle des Agriculteurs F/H pour accompagner le développement de nos territoires.
Formation ouverte aux titulaires d'un Bac +2 : étudiants ou en reconversion professionnelle.
La formation sera délivrée sur CHÂTEAUDUN (28) sur le rythme suivant : 1 semaine de formation / 3 semaines en entreprise
A l'issue de cette formation, l'étudiant sera capable de :
- Développer, animer et gérer un portefeuille de clients d'agriculteurs et réaliser des actions de prospection
- Participer à la conquête et au développement de la relation client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication
- Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés et faire appel si nécessaire à un spécialiste.
En alternant les périodes de formation et d'activité en agence, vous découvrirez les composantes du métier de Chargé de Clientèle auprès des Agriculteurs avec l'accompagnement de proximité d'un tuteur.
Les postes en alternance sont à pourvoir auprès des agences du Crédit Agricole de la Région Centre Val de Loire
Principales missions du Conseiller clientèle H/F auprès des agriculteurs :
- Accueillir la clientèle de l'agence (accueil physique, téléphonique, email)
- Développer, analyser, gérer et suivre un portefeuille de clientèle d'Agriculteurs
- Conseiller les clients du portefeuille confié dans les domaines de la banque au quotidien, épargne, crédits, assurances, prévoyance.
- Promouvoir l'ensemble de la gamme dédiée aux clientèles confiées
- Orienter les clients affectés en portefeuille vers les bons interlocuteurs (conseillers dédiés ou spécialistes)
- Veiller à la gestion des risques inhérents à l'activité
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum (BTS, DUT) voire d'un Bac +3 type licence générale (Economie-gestion, AES, DCG), bachelor, licence professionnelle ou en reprise d'études et avez une appétence pour le(s) secteur(s) agricole et/ou commercial.
Selon profil : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois à compter de septembre 2025
Intéressé(e) ?
Envoyez nous votre candidature et participez à une réunion d'information collective organisée par le CFA et France Travail !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de vente et de promotion, Connaissance des produits financiers, Techniques commerciales, Arrêter les termes d'un contrat, Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement, Développer un portefeuille clients et prospects, Collecter l'ensemble des justificatifs clients, Monter un dossier de crédit, Présenter et valoriser un produit ou un service, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Développer et fidéliser la relation client
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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