Contrat d'Apprentissage Rdc- Responsable du Développement Commercial H/F Institut F2I
Paris - 75 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 000 - 1 100 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Contrat d'apprentissage, une formation pour votre avenir.
Contrat d'Apprentissage : Responsable du Développement Commercial (RDC)
Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une expérience enrichissante qui allie apprentissage et immersion professionnelle ? Ce poste en apprentissage de Responsable du Développement Commercial (RDC) vous propulse dans le monde du travail tout en vous permettant d'acquérir des compétences très recherchées par les entreprises. Voici tout ce que vous devez savoir pour candidater à ce poste évolutif.
Vos Missions Principales
1. Stratégie de Développement
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale.
- Identifier les opportunités de croissance et de diversification.
2. Prospection et Partenariats
- Développer et gérer un portefeuille de clients et de partenaires.
- Prospecter de nouveaux marchés pour identifier des opportunités prometteuses.
- Négocier et conclure des accords solides avec les partenaires.
3. Suivi et Analyse
- Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration.
- Analyser les résultats et rédiger des rapports pour la direction.
- Garantir une relation client optimale en veillant à leur satisfaction.
4. Communication et Événements
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels comme des salons ou des conférences.
- Collaborer avec l'équipe communication pour la création et la diffusion de contenus attractifs.
Compétences Techniques Requises
- Bonne compréhension des environnements startups et des méthodes agiles.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un cadre dynamique.
- Maîtrise des outils de gestion de projet.
Le profil recherché
Description du Profil
Compétences Professionnelles
- Solide connaissance de la prospection commerciale et des outils informatiques.
- Maîtrise des techniques de négociation et capacité à établir un plan d'action commercial.
- Aptitude à analyser les besoins clients et à les traduire en opportunités commerciales.
Qualités Personnelles
- Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Force de persuasion et aptitude à prendre des initiatives.
- Motivation, persévérance et ténacité dans l'accomplissement des objectifs.
- Créativité et esprit d'innovation pour développer des propositions à valeur ajoutée.
Pourquoi Ce Poste ?
Ce contrat d'apprentissage vous offre une expérience concrète et formatrice, vous permettant de construire un socle solide pour une carrière commerciale. Vous développerez des compétences transversales dans des domaines essentiels comme :
- La stratégie commerciale.
- La gestion de projets.
- Le développement de partenariats.
Si vous êtes passionné(e) par le commerce, que vous avez une forte envie d'apprendre et de relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et démarrez une carrière pleine de promesses.
Se former en alternance chez Institut F2I
L'Institut F2I, est un établissement d'enseignement supérieur privé situé à Vincennes et Montreuil, qui propose depuis plus de 25 ans, des formations spécialisées dans les technologies informatiques et le digital mais aussi dans les filières commerciales.
L'Institut F2I propose ainsi de vous former par le biais de l'alternance, en contrat d'apprentissage.
Tous les diplômes proposés par l'Institut F2I sont reconnus : diplôme d'état (BTS), titres certifiés de niveau 6 et de niveau 7.
S'appuyant sur un important réseau de 3000 entreprises partenaires, l'Institut F2I facilite le placement de ses apprenants en entreprise via un accompagnement personnel réalisé par l'un des 50 conseillers.
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