
Alternant - Traffic Manager H/F RMC BFM
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Informations générales
Régie publicitaire du groupe RMC BFM, RMC BFM Ads commercialise les espaces publicitaires des marques BFMTV, BFM Business, BFM Régions (Paris, Lyon, Grand Lille, Grand Littoral, DICI, Toulon, Marseille, Nice, Alsace, Normandie), i24 News, RMC, RMC Découverte, RMC Story, RMC Sport et Tech&Co.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
ALTERNANT - TRAFFIC MANAGER (h/F)
Description de la mission
Le Groupe NextRadioTV / Altice Media assure la commercialisation de ses propres espaces publicitaires à travers sa régie intégrée ALTICE MEDIA ADS & CONNECT. Celle-ci assure la commercialisation des espaces publicitaires des marques radio, TV, et digitales telles que BFMTV, RMC, 01NET, SFR...
Le Pôle Traffic Digital recherche un(e) alternant(e) Traffic Manager.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes, en lien avec les équipes commerciales et techniques.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des campagnes, de la programmation, à l'optimisation et au reporting.
Vos responsabilités sont les suivantes :
- Vous gérez les mises en place des campagnes pour les clients et en pilotez les performances : les campagnes concernent autant le display que la vidéo ou l'audio sur l'ensemble des assets digitaux du groupe Altice (BFM, RMC, 01Net, SFR) ;
- Vous coordonnez avec le commercial en charge de la campagne, la récupération des éléments de la campagne auprès des agences / services des clients et réalisez la programmation de la campagne dans les outils ;
- Vous supervisez les campagnes et proposez des axes d'optimisation pour atteindre les objectifs des clients en tenant compte des contraintes d'inventaires du groupe ;
- Vous accompagnez les commerciaux dans la création des propositions commerciales aux clients.
Profil
- Être à l'aise dans un environnement en constante évolution
- Réactivité et sens de l'analyse
- Rigueur
- Capacité d'écoute et bon relationnel
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Une connaissance des outils d'Adserving (Smart, Freewheel et Adswizz...) serait un plus
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
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Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
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Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part.
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