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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Commercial Itinérant Btoc H/F Rafy Gold

Hérault - 34
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez amené(e) à :
- Accueillir un public de particuliers dans des salles réservées à l'avance pour expertiser et racheter des bijoux en or et argent, des pièces et lingots ainsi que des diamants et objets de collection...
- Expertiser, informer sur les conditions et le prix du rachat, négocier le prix au plus juste.
- Assurer les rendez-vous à domicile en soirée (occasionnels et prévus en amont du déplacement).
- Entretenir les relations avec nos partenaires pour les rencontres trimestrielles.

Le profil recherché

Doté(e) d'un bon sens du commerce et fin(e) négociateur (trice), vous êtes rompu(e) aux techniques de vente auprès d'un public de particuliers et justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste en itinérance.

Formation assurée de 2 semaines en début de poste sur le terrain avec le futur chef d'équipe (expertise métaux, relationnel, finance...) et expertise de nos boutiques au quotidien,

Vous serez en total autonomie en déplacement régionaux du lundi au vendredi sur une base de 40h.

Bienvenue chez Rafy Gold

Spécialiste du rachat d'or et d'argent depuis 2011, RAFY GOLD compte une équipe d'experts qui n'ont de cesse d'évaluer et de racheter vos bijoux, pièces et tous types d'objets contenant de l'or ou de l'argent afin de les recycler. Elle est présente sur deux domaines d'activités : la vente en boutique à Lyon et le commerce en itinérance sur tout le territoire français. L'entreprise s'est fortement développée grâce à une équipe d'acheteurs confirmés. Aujourd'hui, pour continuer ce développement, nous recrutons des commerciaux itinérants pour renforcer l'équipe existante

Infos complémentaires

- Rémunération : fixe + commissions non plafonnées + primes sur objectif
- Panier repas
- Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines,)
- Mutuelle d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange en visioconférence : faisons connaissance (parcours, motivation, poste)
Premier entretien au siège avec un chargé de recrutement (visite locaux)
Entretien final au siège : rencontre avec un membre de la direction
Prêt(e) à nous rejoindre ? Retour rapide et décision finale sous 10 jours maximum