Emploi Formateur petite enfance

Spécialisé dans le secteur éducatif, le formateur petite enfance forme les futurs professionnels du domaine. Selon sa spécialité, il accompagne les candidats préparant des diplômes tels que le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou le DE Éducateur de jeunes enfants. Le formateur petite enfance conçoit et anime des formations, et accompagne les stagiaires dans leurs apprentissages. Il occupe généralement un emploi dans un organisme de formation professionnelle.

Pour devenir formateur petite enfance, il faut avant tout être titulaire d’un diplôme attestant de compétences dans ce secteur (CAP, DE). Les formateurs disposent généralement d’une expérience professionnelle significative dans leur domaine. Ils peuvent, par ailleurs, suivre une formation de formateur. Elle leur offre l’acquisition des compétences relatives à la méthodologie de l’enseignement et à la didactique.

Le métier de formateur petite enfance est un bon tremplin pour évoluer vers un poste à responsabilités. Votre expertise dans ce domaine vous permet, après quelques années d’expérience, de candidater à des offres d’emploi de responsable pédagogique, voire de directeur de centre de formation. Si vous souhaitez occuper un emploi de terrain, vous pourrez aussi briguer un poste de directeur de structure d’accueil (garderie, crèche).

Un formateur petite enfance dispose avant tout d’un excellent relationnel. Son sens de l’écoute lui permet d’accompagner au mieux ses élèves. Pédagogue et rigoureux, il est capable d’adapter sa pratique aux besoins spécifiques du futur éducateur de jeunes enfants qu’il forme. Il dispose de connaissances étendues dans son domaine d’expertise : développement et psychologie de l’enfant, réglementations et normes en vigueur dans le secteur de l’accompagnement de jeunes enfants.