Emploi Conseiller commercial Clermont-Ferrand

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… dans un agréable et évolutif. Dans le cadre de notre développement commercial AUTO H/F afin d'intervenir auprès de notre réseau de de…

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… - Doté(e) de 3 à 5 ans d'expérience commerciale Possibilité de s'appuyer sur un réseau relationnel en…

… d'affaires ou direction Poste technique sans dimension managériale ou commerciale . Salaire : à définir selon profil et expérience…

... l interlocuteur privilégié(e) des clients. Vous accueillez, conseiller et orienter le client vers les services adaptés....

… des missions confiées. La relation client et le développement commercial Permis B obligatoire. De nombreux déplacements à prévoir sur…

… proposant des solutions innovantes, malgré nos exigences stratégiques. Gestion commerciale , en vous appuyant sur vos compétences en…

… une expérience client au top niveau - Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours - Participer à la mise en place du…

... développer vos compétences. - Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. - Évolution...

… des plannings. Assurer la satisfaction des clients et la dynamique commerciale Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de…

… ou un d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial , l'adéquation de vos connaissances techniques et vos…

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Edelvi Animation Commerciale au rayon fromage pour…

… les automobiles, recherche un(e) alternant(e) pour accompagner son développement commercial . Dans le cadre de votre formation en BTS…

… - (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une…

… et motiver Expériences et compétences attendues Bac +2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas…

… une forte appétence commerciale Bonne expression orale..

… les clients et les sous-traitants, et détectez des opportunités commerciales - Vous participez aux réunions qualité et aux revues de…

… : à la bonne mise en place des animations et valoriser les actions commerciales . - Analyser et suivre la performance : remonter les …