Emploi Commercial CHR Lyon

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... Régional ou des Chef des Ventes, acquise en circuit GMS ou CHR, auprès des professionnels et plus particulièrement dans le...

... acteurs de l'hôtellerie, de la restauration ou d'autres secteurs premium, et avez une excellente compréhension des attentes et contraintes de...

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... technologique qui enrichit les vies humaines grâce à nos solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics.Ensemble, nous voyons...

... relationnel, votre enthousiasme et votre capacité à créer du lien seront de vrais atouts. Que vous soyez...

... rigoureux/se, vous savez partager vos méthodes et process de travail. - Vous avez d'excellentes capacités de communication et de...

... des manifestions sur place Vérifier la bonne coordination des services Contrôle de...

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... travailler de manière autonome tout en étant un acteur clé de l'équipe. Votre sens du service, votre respect des engagements...

... CHR + carnet d'adresses. - Fibre entrepreneuriale, autonomie, énergie à revendre. Rémunération % de marge dès le premier...

… une stratégie multi produits : résidentiel, tertiaire, urbanisme commercial , hôtellerie... Ce fonctionnement offre l'opportunité des…

... en interne : adaptabilité, influence et vision stratégique sont vos socles. Une expérience en développement / animation...

... la culture de la performance et tu aimes te dépasser. Tu fais preuve d'organisation et de rigueur...

... est un plus.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en...

Experience : 1 An(s) - Commerce/Vente ou fort interêt Compétences : Établir un plan de...

... par votre Direction - D'effectuer des animations et dégustations pour la promotion de nos Marques - De suivre et analyser...

... bénéficiez d'une expérience commerciale de terrain d'au moins 3 ans auprès d'un réseau CHR. Vous connaissez le marché de l'agroalimentaire....

... de négociation et de développement commercial - Orienté résultats, avec une bonne gestion des priorités et des compétences...