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Salaire Agent d'accueil social
Combien gagne un Agent d'accueil social ?
En début de carrière, un(e) Agent d'accueil social peut prétendre à un salaire brut annuel compris entre 22 405 et 24 400 euros, ce qui équivaut à un salaire mensuel net entre 1 485 et 1 618 euros. Pour un profil plus confirmé, ce salaire peut atteindre 25 400 à 31 900 euros bruts par an, c'est à dire 1 684 à 2 115 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.
Les chiffres clés du métier de Agent d'accueil social
Salaire débutant
20 740 € brut / an
Volume d'offres d'emploi
Élevé
Secteur qui recrute le plus
Service public des collectivités territoriales
L'évolution salariale d'un Agent d'accueil social selon l'expérience
Sans expérience
20 740 €
Junior
21 960 €
Confirmé
28 059 €
Senior
32 452 €
Salaire d'un Agent d'accueil social par région
| Régions | Salaire mensuel médian brut | Salaire annuel médian brut |
|---|---|---|
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 2 016 € / mois | 24 200 € / an |
| Outre Mer | 2 079 € / mois | 24 954 € / an |
| Île-de-France | 2 066 € / mois | 24 800 € / an |
| Centre-Val de Loire | 2 008 € / mois | 24 100 € / an |
| Pays de la Loire | 2 000 € / mois | 24 000 € / an |
| Bretagne | 1 975 € / mois | 23 700 € / an |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 000 € / mois | 24 000 € / an |
| Hauts-de-France | 2 025 € / mois | 24 300 € / an |
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 041 € / mois | 24 500 € / an |
| Occitanie | 2 016 € / mois | 24 200 € / an |
| Grand Est | 1 991 € / mois | 23 900 € / an |
| Nouvelle-Aquitaine | 2 000 € / mois | 24 000 € / an |
| Normandie | 2 083 € / mois | 25 000 € / an |
Les conseils pour faire évoluer votre salaire
Obtenez une certification comme le titre professionnel de Conseiller en insertion sociale et professionnelle pour élargir vos compétences et renforcer votre posture dans le métier.
Développez une expertise sur l'accueil et l'accompagnement des publics spécifiques, tels que les réfugiés ou les personnes en situation de handicap, afin de valoriser une niche recherchée par certains employeurs.
Maîtrisez les logiciels de gestion sociale comme FLOW ou VISIO afin d'être opérationnel dans les structures modernisées.
Postulez à des postes de responsable ou coordinateur de service pour accéder à des responsabilités élargies et des niveaux de rémunération supérieurs.
Lancez un service indépendant de conseil ou d'accompagnement social en partenariat avec des entreprises ou ONG, pour diversifier vos sources de revenus.
Explorez des opportunités dans le secteur privé, par exemple dans la gestion sociale des grandes entreprises ou dans des villes où les besoins sociaux sont appelés à croître fortement.
Renforcez votre visibilité en participant à des forums ou des associations dédiées à l'inclusion sociale, en publiant des articles pour mettre en avant votre expertise dans le domaine.
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