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Salaire Assistant RH
Combien gagne un Assistant RH ?
Avec un profil junior, un(e) Assistant RH peut décrocher un salaire brut annuel compris entre 21 877 et 23 077 euros, ce qui correspond à un salaire mensuel net entre 1 450 et 1 530 euros. Avec un profil plus expérimenté, cette rémunération peut atteindre 28 000 à 31 850 euros bruts par an, c'est à dire 1 856 à 2 112 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.
Les chiffres clés du métier de Assistant RH
Salaire débutant
21 627 € brut / an
Volume d'offres d'emploi
Élevé
Secteur qui recrute le plus
Services aux Entreprises
L'évolution salariale d'un Assistant RH selon l'expérience
Sans expérience
21 627 €
Junior
22 899 €
Confirmé
29 260 €
Senior
33 840 €
Salaire d'un Assistant RH par région
| Régions | Salaire mensuel médian brut | Salaire annuel médian brut |
|---|---|---|
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 2 100 € / mois | 25 200 € / an |
| Corse | 2 134 € / mois | 25 608 € / an |
| Outre Mer | 2 047 € / mois | 24 570 € / an |
| Île-de-France | 2 350 € / mois | 28 200 € / an |
| Centre-Val de Loire | 2 125 € / mois | 25 500 € / an |
| Pays de la Loire | 2 050 € / mois | 24 600 € / an |
| Bretagne | 1 971 € / mois | 23 660 € / an |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 134 € / mois | 25 608 € / an |
| Hauts-de-France | 2 041 € / mois | 24 500 € / an |
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 075 € / mois | 24 900 € / an |
| Occitanie | 2 047 € / mois | 24 570 € / an |
| Grand Est | 2 100 € / mois | 25 200 € / an |
| Nouvelle-Aquitaine | 2 085 € / mois | 25 025 € / an |
| Normandie | 2 047 € / mois | 24 570 € / an |
Perspectives d'évolution du métier Assistant RH
Salaire Assistant RH
Les conseils pour faire évoluer votre salaire
Obtenez une certification en paie ou en droit social, par exemple avec des formations telles que le TOSA RH ou un certificat en droit du travail.
Spécialisez-vous dans le recrutement pour les secteurs à haute demande, comme l'IT ou la santé, où les compétences RH sont très prisées.
Apprenez à maîtriser des logiciels spécialisés comme SAP HCM, SIRH, ou des outils de gestion de la paie et des temps.
Prévoyez une évolution de carrière vers des postes de Responsable RH ou Generaliste RH en renforçant vos responsabilités et votre gestion d'équipe.
Développez une activité d'accompagnement ou de coaching en gestion RH pour les petites entreprises, adaptées aux besoins de structure sans département RH.
Explorez des secteurs comme la finance ou l'énergie, traditionnellement plus rémunérateurs, ou envisagez une mobilité vers des capitales où les salaires moyens sont plus élevés.
Adhérez à des réseaux professionnels RH sur LinkedIn ou dans des associations, participez à des conférences et publiez des articles pour accroître votre visibilité.
Assistant Ressources Humaines H/F
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Questions fréquentes autour du salaire Assistant RH
Conseils autour de la rémunération
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