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Salaire Recruteur
Combien gagne un Recruteur ?
Les chiffres clés du métier de Recruteur
Salaire débutant
30 600 € brut / an
Volume d'offres d'emploi
Élevé
Secteur qui recrute le plus
Services aux Entreprises
L'évolution salariale d'un Recruteur selon l'expérience
Sans expérience
30 600 €
Junior
32 400 €
Confirmé
41 400 €
Senior
47 880 €
Salaire d'un Recruteur par région
Régions | Salaire mensuel médian brut | Salaire annuel médian brut |
---|---|---|
Provence-Alpes-Côte d'Azur | 3 308 € / mois | 39 700 € / an |
Corse | 3 008 € / mois | 36 100 € / an |
Outre Mer | 2 500 € / mois | 30 000 € / an |
Île-de-France | 3 875 € / mois | 46 500 € / an |
Centre-Val de Loire | 3 266 € / mois | 39 200 € / an |
Pays de la Loire | 3 291 € / mois | 39 500 € / an |
Bretagne | 2 850 € / mois | 34 200 € / an |
Auvergne-Rhône-Alpes | 3 366 € / mois | 40 400 € / an |
Hauts-de-France | 3 308 € / mois | 39 700 € / an |
Bourgogne-Franche-Comté | 3 275 € / mois | 39 300 € / an |
Occitanie | 3 316 € / mois | 39 800 € / an |
Grand Est | 3 308 € / mois | 39 700 € / an |
Nouvelle-Aquitaine | 3 308 € / mois | 39 700 € / an |
Normandie | 3 358 € / mois | 40 300 € / an |
Perspectives d'évolution du métier Recruteur
Salaire Recruteur
Les conseils pour faire évoluer votre salaire
Obtenez la certification SHRM ou une certification en gestion des talents pour renforcer votre expertise et votre valeur sur le marché.
Spécialisez-vous dans le recrutement pour des secteurs en forte croissance comme la tech, la santé ou les énergies renouvelables où les rémunérations sont souvent plus élevées.
Maîtrisez des outils comme LinkedIn Recruiter, Workday, ou AI-driven sourcing tools pour maximiser votre efficacité dans la recherche de talents.
Postulez pour des postes de Responsable Recrutement ou Directeur Talent Acquisition pour prendre en charge des équipes et des stratégies globales.
Proposez vos services en tant que consultant indépendant en recrutement pour diversifier vos revenus et fixer vos propres tarifs.
Explorez des opportunités dans des régions dynamiques comme l'Île-de-France ou dans des entreprises multinationales où les packages de rémunération sont souvent compétitifs.
Partagez votre expertise via des articles ou conférences sur LinkedIn, et rejoignez des groupes de professionnels RH pour élargir votre réseau.
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