CV
Directeur de magasin

Le directeur de magasin est responsable de la gestion commerciale, opérationnelle et humaine d’un magasin. Celui-ci peut exercer ses fonctions dans des magasins de tailles différentes.
Le directeur de magasin définit la stratégie commerciale en respectant la politique de prix, de promotion et de merchandising définie par la direction générale de l’enseigne.
Ce dernier doit également coordonner et motiver son équipe d’employés afin d’assurer une certaine qualité de service et accroître les ventes du magasin.
Pour exercer cette profession au sein du magasin de votre choix, vous pouvez attirer l'attention du recruteur avec un CV de directeur de magasin qui se démarque !

Il est d’abord essentiel de choisir un titre correspondant à votre profil et au poste que vous recherchez.

En outre, vous pourrez placer ce titre au-dessous de votre nom afin d’attirer directement l’attention de votre futur employeur comme suit « Directeur de magasin, excellent relationnel » ou encore « Directeur de magasin : X années d’expérience dans le métier ».

Vous pourrez ainsi adapter votre CV pour chaque offre d’emploi à laquelle vous postulez.

Montrez au recruteur que vous avez étudié l'offre d'emploi proposée pour confectionner un CV à la hauteur de ses attentes.

N’oubliez pas d’indiquer l'intitulé de votre poste et de préciser quelle est votre valeur ajoutée à travers une rubrique « à propos » ou « profil » qui représentera l'accroche de votre CV.

A ces rubriques, s’ajoutent aussi les rubriques formations et expériences professionnelles, ainsi que la rubrique « informations personnelles » qui vous permettra d'indiquer vos coordonnées. Vous pouvez placer cette rubrique en tête de votre CV ou dans un bandeau latéral.

Il est cependant à noter que le fond prime sur la forme, toutefois un CV coloré et attrayant est toujours plus impactant.

Pour finir, choisissez une police d'écriture qui vous plaît et qui reste lisible quelle que soit la taille (évitez toutefois une taille en dessous de 10 pour faciliter la lecture.) Un bon CV doit être aéré et synthétique et cela commence par une bonne accroche.

L’accroche permet de résumer en deux ou trois phrases, vos compétences et vos qualités au recruteur. Vous pouvez également indiquer le type de contrat que vous recherchez (contrat de professionnalisation, CDD ou encore CDI). L'accroche permet ainsi de mettre en valeur une partie fondamentale de votre CV : la rubrique « expériences professionnelles » qui doit être rapidement identifiable.

Les expériences professionnelles sont listées dans un ordre chronologique inversé sur le CV. En outre, vous devez faire apparaître votre expérience professionnelle la plus récente en haut de la liste et la plus ancienne à la fin de cette liste. Elles sont généralement présentées à travers une liste à puces.
Dans ce paragraphe, misez plutôt sur la clarté et mettez en évidence le nom de vos anciennes entreprises et les missions que vous avez pu effectuer au cours de votre carrière de directeur de magasin.

Toutes les expériences professionnelles sont intéressantes et peuvent justifier de votre niveau d’expérience, d’un contrat en alternance dans une grande enseigne de distribution jusqu’au dernier poste en tant que responsable d’une équipe de 30 employés.
Si vous êtes en pleine reconversion professionnelle, mettez en avant les expériences professionnelles et les diplômes qui vous serviront dans votre futur poste.
Il peut s'agir de diplômes dans la vente et le management ou de missions qui vous ont permis d’obtenir des compétences de leadership, etc.

La présentation du parcours de formation suit la même logique que la rubrique précédente en chronologie inversée. Le métier de directeur de magasin implique d'être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau bac +2.

Voici une liste des diplômes existants pour accéder au métier de directeur de magasin :

• BUT techniques de commercialisation parcours business international : achat et vente
• Diplôme d’études supérieures en commerce et gestion
• Licence professionnelle mention commerce et distribution
• Master en école de commerce
• Master Programme Grande École

En outre, grâce à votre parcours de formation, vous avez pu acquérir certaines compétences nécessaires au poste de responsable de magasin.

Le paragraphe sur les compétences est très important. En effet, ces compétences doivent être mises en avant sur votre CV afin qu’un potentiel recruteur en prenne connaissance.
Vous pouvez ainsi positionner cette rubrique en dessous de l’accroche par exemple.
De plus, vous pouvez miser sur les compétences demandées dans une offre d'emploi de responsable de magasin qui vous intéresse. Gardez en tête les hard skills (compétences techniques) recherchées chez un directeur de magasin et complétez-les avec vos soft skills (qualités humaines) telles qu’un bon sens du relationnel et du leadership qui sont des qualités essentielles pour exceller dans votre futur poste.

Il peut également être judicieux de mettre en valeur vos activités extra-professionnelles qui pourraient avoir un rapport avec votre profession. Vous pouvez ainsi créer une rubrique « centres d’intérêt » ou « expériences de bénévolat » par exemple. Ces modèles de rubriques peuvent bien sûr être modifiés à votre guise.
En effet, les passions et activités sont des sujets plus légers et agréables à aborder lors des entretiens.

Votre CV représente votre expérience professionnelle, autrement dit, c’est une carte de visite format A4. En outre, vous pourrez dupliquer votre CV en plusieurs modèles et l'adapter en fonction du poste recherché.

En somme, vous pouvez retenir les rubriques suivantes pour réussir votre CV de directeur de magasin :

• Le titre adapté à l'offre d'emploi.
• Les informations personnelles (dans l'en-tête ou en bandeau latéral).
• L'accroche, pour vous démarquer et présenter votre projet professionnel.
• Les compétences, à mettre en avant pour permettre au recruteur de repérer facilement vos atouts.
• Les expériences professionnelles, pour présenter votre parcours professionnel.
• Les études et formations que vous avez suivies.
• Une éventuelle rubrique centres d’intérêt.

Pour finir, il existe quelques éléments complémentaires pour enrichir votre CV. En effet, même si elle n'est pas obligatoire, une photo reste un élément apprécié chez un employeur.

Il est ainsi judicieux de placer une photo professionnelle, privilégiez une photo sobre. Vous pouvez également augmenter vos chances d'être repéré par un recruteur en publiant votre CV sur une CVthèque.

Vous avez désormais toutes les clés en main pour réaliser un modèle de CV attractif et à votre image !