Directrice / Directeur de soins infirmiers

Les directeurs de soins infirmiers, code ROME J1502, peuvent être chargés de la coordination générale des activités de soins, de la direction du service de soins infirmiers, de la direction des activités de rééducation et de la direction des activités médico-techniques. Ils peuvent aussi diriger un institut de formation préparant aux professions paramédicales ou un institut de formation de cadres de santé. Ils peuvent aussi exercer, auprès de l'État ou de l'École nationale de la santé publique (ENSP), des fonctions de conseiller technique ou de conseiller pédagogique à l'échelle régional ou national. Enfin, les directeurs de soins peuvent être chargés de missions et d’études ou de la coordination d’études. Les missions principales sont variables, mais le professionnel essentiellement l'organisation d'un service de soin, l'affectation et le planning du personnel soignant et élabore un rapport annuel. En d’autres termes, il s'assure du bon fonctionnement d'un service. Cette activité possède d'autres appellations telles que : Directeur des soins, DSSI (directeur des services de soins infirmiers), Coordonnateur général des soins, Infirmier général, Cadre de santé.

• Diplômes de niveau 4, activités médicales ou paramédicales : audioprothésiste, diététicien, ergothérapeute, infirmier, manipulateur d'électroradiologie médicale, masseur-kinésithérapeute, opticien-lunetier, préparateur en pharmacie… Puis 4 ans d'expérience.
• Concours pour l'école de cadre, puis 5 années en fonction.
• Bac scientifique.
• Licence sanitaire et sociale.
• Brevet de Technicien Supérieur Paramédical.
• BTS Diététique.
• BTS OL (Opticien-Lunetier).
• Formation préparatoire au concours d’entrée en formation de cadre de santé.

Pour devenir directeur de soins, il est nécessaire de passer un concours (catégorie A) de la fonction publique hospitalière. À la suite de la réussite du concours, s’en suivra une formation rémunérée de 12 mois durant laquelle le candidat deviendra élève directeur de soins. Il faut être titulaire du diplôme de cadre de santé et avoir exercé une profession infirmière, médico-technique ou de rééducation pendant au moins 10 ans, dont 5 ans en qualité de cadre. Le diplôme d'État de cadre de santé est obligatoire pour exercer cette fonction. Il est accessible après un certificat ou autre titre permettant d'exercer une profession paramédicale (par exemple : audioprothésiste, diététicien, ergothérapeute, infirmier, manipulateur d'électroradiologie médicale, masseur-kinésithérapeute, opticien-lunetier, préparateur en pharmacie…) et 4 ans d'expérience. Le diplôme de cadre de santé se prépare dans un institut de formation spécialisé (IFCS). Un parcours de formation dans le médical est primordial.

Vous envisagez une carrière de Directeur de soins infirmiers ? Découvrez les différentes étapes pour vous former dans ce métier.

• Formalisation et réalisation du projet de soins en partenariat avec les membres du personnel et de l’équipe de direction.
• Pilotage des politiques d’organisation des soins en partenariat avec les médecins et le personnel soignant.
• Organisation et gestion budgétaire des structures et des activités.
• Présidence et animation de la commission des soins infirmiers, médico-techniques…
• Management et supervision des responsables et des équipes projet.
• Affectation du personnel, mise en place du planning, recrutement et accompagnement de gestion des carrières.
• Répartition des moyens et dimensionnement des effectifs.
• Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences.
• Élaboration du rapport annuel d’activités.

• C'est une profession gratifiante et motivante qui vise à améliorer les démarches de qualité d'accueil de patients et de bien-être des équipes soignantes. Il est toujours à l'écoute des problèmes rencontrés et trouve des solutions pour y remédier.
• Le directeur des soins est très proche de ses équipes et travaille en étroite collaboration avec elles et est proche des patients. Il est très impliqué dans la gestion des ressources humaines et collabore avec les médecins. C'est une activité sociale aux contacts variés.
• Cela peut être considéré comme une activité professionnelle très valorisante et lucrative, permettant un épanouissement personnel et une croissance de carrière, permettant d'offrir une stabilité financière et un sentiment de sécurité.

• Cette activité nécessite de prendre du recul et d'avoir une force de caractère pour faire face à des situations difficiles rencontrées dans le cadre des soins et d'accompagnement de personnes malades.
• Faire face aux restrictions budgétaires. C'est une activité qui demande beaucoup de sang-froid, afin de mettre en place des solutions tout en tenant compte du budget. Cela peut parfois être limitant et frustrant.
• C'est un poste qui peut être stressant en raison des nombreuses responsabilités.

L’activité de directeur des soins infirmiers est une fonction qui exige une grande capacité d’organisation, tant du point de vue financier que logistique. En effet, cette profession nécessite une grande rigueur méthodologique. Le directeur des soins infirmiers doit être capable de prendre des décisions importantes et de les faire respecter, tout en étant polyvalent. En outre, il doit avoir un sens profond de l’empathie et du relationnel, et être à l’écoute du personnel et de ses patients. Pour résoudre les situations difficiles, il doit faire preuve de disponibilité et de patience. En somme, il doit posséder un large éventail de compétences, allant du management et de l’encadrement à la communication et à la résolution de problèmes.

Un directeur de soins infirmiers peut gagner un salaire brut annuel compris entre 30 000 et 55 000 euros. La rémunération dépendra de la taille du service dirigé. Le nombre d’années d’expérience est également souvent pris en compte par les employeurs.

En début de carrière, le salaire d’un directeur de soins infirmiers est souvent compris entre 2 500 et 3 000 euros bruts par mois. La rémunération nette sera comprise entre 1 950 et 2 400 euros par mois. Le taux horaire de ce type de professionnels sera alors compris entre 16 et 20 euros bruts. Le salaire moyen observé sur la totalité des professionnels officiants en tant que directeurs des soins infirmiers est compris entre 30 000 et 35 000 euros bruts par an. Pour un profil senior, il sera possible d’atteindre une rémunération comprise entre 40 000 et 45 000 euros bruts par an. Le salaire net mensuel peut ainsi atteindre près de 3 000 euros nets par mois. Il n’existe pas de grille salariale pour fixer le minimum de rémunération d’un directeur des soins infirmiers. Le secteur privé est cependant plus rémunérateur que le secteur public. Il sera possible de négocier le salaire médian en détenant des compétences spécifiques dans un domaine relatif aux soins infirmiers. Ce type de profession n’est que rarement éligible à une prime annuelle variable. Un 13e mois peut cependant être envisagé par l’employeur quand il s’agit d’une structure privée. La totalité de la rémunération sera prévue dans le contrat de travail et dans la convention collective.

Le directeur des soins infirmiers est membre de l'équipe de direction et est garant de la coordination générale des activités de soins. Il doit également veiller au respect de la réglementation pour les actes de soins. Il collabore avec les médecins et la direction pour faire valider un projet de soins tout en veillant au budget. Il travaille principalement sur des horaires en semaine et une amplitude de 8 h à 18 h. Il est parfois contraint d'assurer des heures supplémentaires et des astreintes soir et week-ends compris.

Il peut évoluer comme directeur d’institut de formation en soins, management et pédagogie et activités paramédicales ou comme directeur d’hôpital ou encore comme directeur d’établissement social et médicosocial.

Ce métier est logiquement lié au secteur de la santé. Les directeurs de soins travaillent principalement dans des établissements hospitaliers, qu’ils soient privés ou publics. Ils peuvent également travailler dans des centres de soins à domicile, des centres de réadaptation, des maisons de retraite, des centres de soins palliatifs, des centres de soins pour personnes handicapées ou des hôpitaux psychiatriques.