Conseillère / Conseiller juridique

Expert du droit, le conseiller juridique (code ROME K1903) conseille ses clients (entreprises ou particuliers) afin d'assurer la conformité légale de leurs démarches, minimiser leurs risques judiciaires ou les aider à faire valoir leurs droits. Au service des intérêts des personnes et des institutions qu'il accompagne, il informe sur les procédures et les recours juridiques, aide au règlement de contentieux ou vérifie le respect des dispositions légales. Depuis la fusion de ces deux professions dans les années 90, le conseiller juridique se doit d'être un avocat ou d'exercer une profession réglementée du droit (commissaire de justice, notaire). Par exception, le métier de conseiller juridique peut néanmoins être exercé par des juristes travaillant au sein d'associations de défense des droits, de syndicats ou d'organisations professionnelles, de centre de gestion ou de chambres consulaires, afin de délivrer un conseil dans le strict domaine de compétence de ces structures. Contrairement aux avocats, ceux-ci n'ont pas la possibilité de représenter en justice leurs clients ou de rédiger des actes juridiques. Il peut aussi être nommé juriste, avocat, huissier, notaire.

L'accès à la profession se fait avec un Master en droit, si possible avec une spécialisation (par exemple, master en droit fiscal, droit des sociétés, droit des affaires, droit social, droit de la consommation, droit de la concurrence, droit des contrats…). Cette formation peut être complétée par un diplôme de juriste conseil d'entreprise (DJCE), le Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA), un diplôme d'école de commerce ou le diplôme d'un institut d'études politiques (IEP). Détenir une spécialité rare ou être doté d'un double profil de spécialisation peut être un atout sur le marché des offres d'emploi.

Pour devenir conseiller juridique, il est nécessaire de détenir a minima une licence de droit. L'accès à la profession se fait néanmoins plutôt à bac+5. Pour exercer sous le statut d'avocat, le candidat doit intégrer un CRFPA (Centre régional de formation professionnelle des avocats) pour une formation d'une durée de 18 mois menant à l'obtention du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA). L'entrée s'y fait sur concours, très sélectif, à l'issue d'un Master 2 en droit. Il est possible de préparer le concours au sein d'un institut d'études judiciaires (IEJ), rattaché à une université. Pour exercer en tant que juriste, on pourra suivre des études de droit privé avec une spécialisation dans le secteur dans lequel on souhaite exercer. Cette formation pourra être complétée par une spécialisation dans le domaine de la comptabilité/ gestion d'entreprise.

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Les missions qu'est amené à effectuer un conseiller juridique sont nombreuses et variées. À titre principal, on pourra citer les suivantes :

• Informer et conseiller sur les problématiques juridiques liées aux projets de ses clients.
• Apporter des conseils sur des procédures de résolutions de litige.
• Effectuer une veille juridique permanente et suivre l'évolution de la loi, de la jurisprudence et des textes réglementaires ou conventionnels.
• Rédiger des actes ou documents juridiques ou contractuels.
• Aider ses clients à décider de l'opportunité d'une action en justice et les informer sur le fonctionnement des procédures judiciaires.
• Vérifier la conformité des décisions de ses clients au regard de la réglementation.

• Le métier de conseiller juridique recrute et offre des rémunérations attractives. Même les assistants peuvent, avec de l'expérience, atteindre des salaires de cadres supérieurs.
• Le travail du conseiller juridique permet de se spécialiser dans de nombreux domaines : financier, propriété intellectuelle, droit des sociétés, droit de la consommation, etc.
• Le conseiller juridique noue souvent une relation privilégiée avec les clients qu'il accompagne et peut voir leur activité évoluer au cours des années. C'est donc aussi un conseiller dont la confidentialité est importante et intrinsèquement rémunérée.

• La profession de conseiller juridique est prenante et il faut savoir ne pas compter ses heures, surtout lorsque les plaidoiries s'éternisent au tribunal.
• Le travail administratif est important, et la partie des dossiers imprimés demeure importante, ce qui nécessite du classement, des copies et de les transporter parfois.
• La pression est parfois grande, car l'avenir financier d'une entreprise ou d'un destin particulier peut dépendre d'un dossier bien plaidé et des connaissances de la jurisprudence.

Le conseiller juridique doit être doté d'un excellent esprit de synthèse. Son métier exige également une grande rigueur. Dans le cadre de son activité, il doit également être doté d'un très bon relationnel, être à l'écoute et savoir se montrer pédagogue pour expliquer à ses clients à la fois les démarches juridiques et les risques judiciaires auxquels ils s'exposent. Cette profession ne saurait s'exercer sans une stricte déontologie et le conseiller juridique doit être à même de préserver son indépendance intellectuelle et de respecter les règles de confidentialité. Ce spécialiste du droit doit également faire preuve de curiosité et veiller à actualiser en permanence ses connaissances afin de rester informé des dernières évolutions juridiques. Une bonne maîtrise des outils informatiques et de l'anglais est nécessaire.

Le salaire annuel brut moyen d'un conseiller juridique débutant travaillant en région parisienne se situe entre 28 000 euros et 45 000 euros (soit entre 2 333 et 3 7550 euros brut par mois) selon l'étude de rémunération PageGroup 2024.
Ce montant est néanmoins susceptible de varier considérablement selon la structure employeuse (cabinet d'avocat ou association, par exemple) et la spécialité exercée. Le salaire est également susceptible de progresser selon l'ancienneté. Les activités de conseil juridique offrant les meilleurs niveaux de rémunération se retrouvent dans le domaine des fusions-acquisitions, du droit des contrats internationaux, de la compliance, de la finance, de la fiscalité internationale ou des entreprises, et du droit de la santé, de l'immobilier ou des nouvelles technologies (NTIC). La rémunération d'un juriste expérimenté proposant une offre de services dans ces champs de spécialisations pourra avoisiner ou dépasser un salaire moyen de 120 000 euros brut par an (soit 10 000 euros brut par mois). Au-delà de 15 années d'expérience, un conseiller juridique fiscaliste à l'international peut même dépasser les 130 000 euros annuels en fixe. Bien sûr, les salaires médians observés dépendent grandement de l'employeur, mais aussi de la région dans laquelle le professionnel va travailler. Les rémunérations sont ainsi plus élevées en région parisienne. Les grilles salariales peuvent comporter des bonus, des primes ou des variables selon l'employeur et sa politique salariale.

Travaillant dans un cabinet ou en entreprise, le conseiller juridique est toujours un cadre, dans un bureau. La profession est féminisée à 70 %, même si les horaires peuvent être extensifs et les assistants peuvent se limiter à des stagiaires.

Exerçant au sein d'un cabinet, le conseiller juridique pourra évoluer en tant qu'avocat partenaire. Après plusieurs années d'expérience, il pourra également exercer en tant que libéral et créer son propre cabinet de conseil. En tant que juriste, le conseiller juridique peut évoluer vers le métier de juriste en entreprise et/ ou progresser dans la hiérarchie en tant que responsable juridique puis directeur juridique. Durant sa carrière, suivre une ou plusieurs formations afin d'acquérir une ou des spécialisations peut permettre d'accéder à de plus larges opportunités d'emploi.

Les principaux employeurs du conseiller juridique sont les cabinets d'avocat-conseil, qui embauchent prioritairement des titulaires du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA). Ces cabinets interviennent auprès des entreprises ou des particuliers et peuvent avoir une activité généraliste ou délivrer un conseil juridique dans un domaine spécialisé. Les conseilleurs juridiques peuvent également candidater aux offres d'emploi proposées par des syndicats et organisations professionnels, par des associations agréées (défense des consommateurs, protection de la nature, aide aux familles…), par des centres de gestion ou par des chambres consulaires.