Agente / Agent de crèche

L'agent de crèche (code ROME K1303) ou agent de service crèche également appelé auxiliaire de crèche s'occupe d'enfants âgés de 0 à 3 ans. Son rôle est de les accompagner tout au long de la journée et de veiller à leur bien-être et à leur sécurité.

En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture, l'agent de crèche participe à l'organisation des activités et jeux. Il accompagne les enfants au moment des repas et des siestes. Il participe à leur développement intellectuel et/ou émotionnel ainsi qu'à leur autonomie.

L'agent de crèche est également un interlocuteur privilégié des parents, qu'il rencontre matin et soir. Il veille à la bonne transmission des informations. Enfin, l'agent de crèche participe à l'entretien et au rangement de l'espace dédié aux enfants.

Le métier d'agent de crèche est accessible sans diplôme. Toutefois, l'obtention d'un CAP ou un bac professionnel en lien avec la petite enfance ou les services, l'hygiène, la propreté et la maitrise des normes HACCP est un véritable atout au moment du recrutement.

Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour devenir agent de crèche. Le recrutement se base principalement sur la personnalité et la motivation du candidat. Néanmoins, plusieurs cursus permettent d'acquérir les connaissances et les compétences indispensables pour exercer auprès des enfants et ainsi d'évoluer plus rapidement par la suite.

Voici une liste de cursus existant permettant d'accéder au métier d'agent de crèche :

• CAP petite enfance,
• Brevet professionnel de la jeunesse de l’éducation populaire et du sport,
• Bac pro hygiène, propreté, stérilisation,
• Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture (bac +2),
• Diplôme d'État de puériculture (bac +4).

Les missions d'un agent de crèche peuvent varier sensiblement d'un établissement à un autre et en fonction de son expérience. Voici néanmoins un bon aperçu de ses grandes missions au quotidien auprès d'enfants âgés de 0 à 3 ans :

• Accueillir les enfants et parents le matin ;
• Dialoguer avec les parents, les interroger sur les besoins de l'enfant et noter les informations importantes ;
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant chaque jour ;
• Réaliser les soins courants d'hygiène (changer les couches, laver les mains et le visage…) ;
• Surveiller en permanence l'état général et s'assurer du bien-être de chaque enfant ;
• Garantir la sécurité des enfants en continu et prévenir les accidents ;
• Organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil et d'expression…) en lien avec le projet pédagogique de la structure ;
• Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie ;
• Collaborer avec les autres agents de crèche, les auxiliaires de puériculture et/ou éducateurs ;
• Accompagner les enfants à chaque temps fort de la journée (repas, siestes, activités…) ;
• Contribuer à l'élaboration des menus et à la préparation des repas et goûters ;
• Participer à l'entretien quotidien des locaux et du matériel ;
• Gérer l'entretien et le rangement du linge : draps, serviettes, couvertures… ;
• Prendre part aux réunions de service organisées par le directeur de crèche ;
• Communiquer avec les parents, répondre à leurs questions et demandes concernant leur enfant ;
• Rédiger des rapports et des notes de synthèse.

• De nombreuses opportunités d'emploi : les recrutements dans le secteur de la petite enfance vont bon train. Les besoins en personnels qualifiés sont en constante augmentation.
• Une insertion professionnelle facile : le métier d'agent de crèche est accessible sans diplôme spécifique, bien qu'un CAP ou un bac professionnel soit un plus au moment du recrutement.
• Un métier épanouissant : l'agent de crèche contribue au développement et au bien-être des enfants. Il a un contact privilégié avec ces touts petits et leurs parents. C'est un travail humain qui est valorisant et enrichissant.

• Des responsabilités importantes : l'agent de crèche a la responsabilité de bébés et de très jeunes enfants. Il veille constamment à leur bien-être, à leur développement et à leur sécurité. Cela implique d'être vigilant en permanence.
• Un métier fatigant : l'accompagnement d'un groupe de bébés et de jeunes enfants demande beaucoup d'engagement et de dynamisme. C'est un métier de terrain au rythme soutenu et à la vigilance constante. L'environnement dans lequel évolue l'agent de crèche peut être bruyant : pleurs, cris…
• Une rémunération peu attractive : le salaire moyen d'un agent de crèche se situe autour du SMIC. Bien qu'il puisse bénéficier de primes et d'avantages en nature ou d'avantages sociaux, celui-ci évolue peu au cours de sa carrière.

Pour exercer son métier, l'agent de crèche doit maîtriser un certain nombre de compétences (hard skills) indispensables. En voici une liste non exhaustive :

• Une très bonne connaissance des besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans (alimentation, sommeil, jeux…) ;
• Une très bonne connaissance des techniques d'hygiène, de propreté ;
• Une très bonne maîtrise des règles de sécurité (surveillance adaptée, repérage des risques, prévention des accidents domestiques…) ;
• Une bonne capacité à repérer les besoins des enfants (état émotionnel, signe de mal-être…) ;
• De bonnes compétences en communication (transmission d'informations, dialogue avec les parents…).

En plus de compétences spécifiques, l'agent de crèche qui travaille auprès de jeunes enfants doit posséder certaines qualités humaines et comportementales (soft skills) indispensables comme :

• Un bon relationnel,
• De la douceur,
• De la patience,
• Une grande disponibilité,
• Du dynamisme,
• De la pédagogie,
• Une bonne capacité d'écoute,
• De la psychologie,
• Une bonne gestion du stress et des émotions,
• Un goût pour le travail en équipe,
• Une bonne condition physique.

Un(e) Agent de crèche peut prétendre à un salaire de 21 621 euros bruts annuels en moyenne, ce qui représente un salaire mensuel net de 1 433 euros environ.

L'agent de crèche exerce son métier en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture et sous la responsabilité du directeur de la crèche. L'agent de crèche est en contact permanent avec les enfants. Il les accueille le matin, dialogue avec les parents et les accompagne tout au long de la journée lors des activités, des repas, des siestes… Ses horaires sont réguliers, mais l'agent de crèche peut débuter sa journée tôt le matin 7h et terminer le soir après 19h.

Après quelques années d'expérience, l'agent de crèche peut devenir animateur petite enfance.

Il peut aussi devenir Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) après avoir passé un des concours organisés par les collectivités territoriales. Pour cela, il faut d'abord qu'il soit titulaire du CAP petite Enfance.

L'agent de crèche peut également se présenter à d'autres concours spécifiques lui permettant de devenir :

• Auxiliaire de Puériculture,
• Éducateur de Jeunes Enfants,
• Aide-Soignant,
• Infirmier.

L'agent de crèche peut trouver un emploi au sein d'une structure d'accueil des jeunes enfants :

• une crèche,
• une micro-crèche,
• une halte-garderie,
• une maison d'assistantes maternelles,
• un établissement de santé,
• une structure privée.

L’agent de crèche peut également être recruté par une mairie ou un conseiller départemental.