Supply chain, qualité, fonctions support, business, gestion... : Mylan recrute !

Mylan est un des acteurs mondiaux de la santé et leader sur le marché du générique. Parce qu’on a tous, en tant que patient ou professionnel de santé, eu recours aux soins de Mylan, nombreux sont ceux qui connaissent la marque. Pour autant, qui imaginerait que l’entreprise qui donne accès à plus de 7 milliards de personnes à des médicaments de haute qualité, est aussi un recruteur de premier plan ? C’est à Saint Priest, à côté de Lyon, que se trouve le parc technologique de Mylan SAS, avec de nombreuses opportunités actuellement, portant sur différents métiers. Non loin de là, à Meyzieu, se trouve le deuxième site du groupe, où est concentrée l’activité de conditionnement des médicaments génériques. En comptant les forces de ventes réparties sur la France métropolitaine et les territoires d’outre-mer, ces trois domaines sont toujours en quêtes de nouveaux talents, de nouveaux collaborateurs.

Supply chain, qualité, fonctions support, marketing, gestion...

Sur ses deux sites rhône-alpins, Mylan propose des métiers dans de nombreux domaines d’activité et des opportunités tout au long de l’année. Opérateurs de conditionnement, chargés d’approvisionnement, magasiniers, caristes, techniciens qualité, techniciens chimistes, assistants logistique, mais aussi des opportunités sur des fonctions spécifiques de pharmacien telles que les affaires réglementaires, chargés d‘assurances qualité...

En rejoignant le site de Meyzieu, vous pourrez participer au conditionnement, au contrôle qualité et à la gestion approvisionnements.

Au siège, ce sont les fonctions juridique, RH, achats, gestion, finance, IT, vente, marketing, etc. qui sont régulièrement synonymes d’opportunités. « Au moment de postuler, j’ai choisi Mylan pour sa renommée mondiale et parce qu’il s’agissait d’un des leaders pharmaceutiques », témoigne un gestionnaire de paie et ADP, en fonction chez Mylan depuis 7 ans. Gestion de la paie, mais aussi établissement des charges sociales, gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie, etc. : ses missions sont nombreuses. « Aujourd’hui, j’occupe une fonction où la gestion de la paie se fait de A à Z et permet donc de rendre mes missions très intéressantes ».

Enfin, sur le terrain, les délégués pharmaceutiques sont le pilier sur lequel repose le groupe. « Notre activité initiale de distributeur consistait à fournir les spécialités pharmaceutiques nécessaires aux patients des petites villes, jusqu’aux zones les plus rurales », rappelle Constance Beghin.

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Nous sommes ouverts aux profils issus d’horizons professionnels différents 

Tout dépend le poste, bien entendu, mais nombreuses sont les opportunités où une première expérience dans le milieu de la santé et l’environnement pharmaceutique n’est pas obligatoire. « Ça reste un plus sur une candidature nous sommes ouverts aux profils issus d’horizons professionnels différents ».

Au-delà des compétences, partager les valeurs de Mylan est tout aussi essentiel : curiosité, innovation, ouverture d’esprit, flexibilité et adaptabilité, sens du service et du travail d’équipe... Des qualités qui font partie de l’ADN du groupe. « Mylan se différencie, depuis sa création, par une personnalité d’entreprise affirmée. Notre culture orientée performance et engagement est partagée par chaque collaborateur qui, à travers sa mission, participe au développement et à la réussite du groupe. Relever de nouveaux challenges, nous adapter à de nouvelles organisations, intégrer de nouvelles méthodes de travail... On met tout en œuvre pour le bien-être et l’épanouissement des équipes au quotidien ». En rejoignant Mylan, vous intégrerez également un environnement dynamique, international et multiculturel, qui permet à chacun de développer de nouvelles compétences.

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