Salaires des cadres : les tendances dans le Sud-Ouest

Le 13^ème baromètre annuel sur les salaires des cadres réalisé par Expectra vient de sortir. Réalisé cette année en partenariat avec RegionsJob et Cadreo, il est basé sur les données de 68 780 fiches de paie. Au niveau national les salaires des cadres sont en hausse modérée cette année avec +1,2% d’augmentation en moyenne. Mais selon les régions et les fonctions, les revalorisations varient grandement. 

L’aéronautique entre dans une nouvelle ère

Le secteur aéronautique en Midi-Pyrénées et en Aquitaine est toujours sur une tendance dynamique, avec des employeurs de référence comme Airbus Group, Safran, Dassault et tous les sous-traitants de la filière ASD (Aéronautique Spatial Défense).

Entre 2014 et 2015, les recrutements ont bondi de 19% sur les compétences d’ingénieurs qualité. Un profil convoité pour accompagner le déploiement des projets de manière opérationnelle, ce qui s’était déjà traduit l’an dernier par des revalorisations de salaires dès le niveau de technicien. Pour les ingénieurs qualité, les salaires du Sud-Ouest sont les plus élevés de France avec une rémunération supérieure de 1,6% par rapport au médian national.

« L’activité industrielle n’est plus seulement dans les bureaux d’études, elle est entrée dans une phase de production et d’après-vente, d’où le besoin en spécialistes du contrôle qualité et en process », analyse Virginie Godin, Responsable Sud-Ouest chez RegionsJob. Pour les avionneurs, les commandes se poursuivent à un rythme soutenu. Lors du salon du Bourget 2015, Boeing et Airbus Group ont ainsi enregistré près de 40 milliards de dollars de commandes en quelques jours.

L’Aerospace Valley essaime dans d’autres secteurs

Tout le secteur IT est impacté par le dynamisme du pôle de compétitivité Aerospace Valley. « Les Entreprises de Services Numériques, sont étroitement liées à l’industrie dans la région. Pour les profils cadres, ce sont des employeurs incontournables », indique Virginie Godin. C’est le cas notamment pour des ESN et entreprises du conseil en ingénierie comme GFI, Assystem, AKKA Technologies, Sogeti High Tech, Sopra, Altran ou encore Atos qui interviennent sur de nombreux projets industriels.

En dehors de cette spécificité régionale, centrée sur l’aéronautique, le Sud-Ouest s’inscrit dans une tendance de maîtrise des coûts. Les spécialistes du contrôle de gestion ont la possibilité de négocier de meilleurs salaires car malgré la reprise, les entreprises cherchent toujours à optimiser les coûts pour augmenter leurs marges.