L’expatriation fait-elle (vraiment) le bonheur ?
Tendance L’indice de bien-être des salariés expatriés n’est que de 61,5 %, soit 1,8 point de moins que celui de leurs homologues sédentaires, selon une enquête réalisée par Cigna.
On savait déjà que le retour en France d’un salarié expatrié n’était pas le moment le plus agréable de sa carrière. Mais, qu’en est-il de sa vie d’expatrié ? Est-elle aussi aisée que les idées pré-conçues le laissent à penser ? Pas tout à fait, à en croire une enquête réalisée par Cigna et publiée ce jeudi (1). Si 75 % des salariés expatriés interrogés se disent « satisfaits » (51 %) ou « complètement satisfaits » (24 %) de leur expérience, le tableau est un peu plus sombre lorsqu’on entre dans le détail.
Alors que 82 % d’entre eux affirment avoir de bonnes relations avec leurs collègues, et 73 % avec leur hiérarchie (contre 71 % et 65 % pour les travailleurs résidant dans leur pays d’origine), que 64 % ont des heures de travail « raisonnables », et 56 % des opportunités d’apprendre et d’évoluer dans leur carrière (contre 57 % et 46 % pour l’ensemble des salariés), leur indice de bien-être n’est que de …
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