Candidater dans le secteur du transport : les conseils des recruteurs

Quels sont les atouts du secteur ? Quelles qualités mettre en avant quand on est candidat ? Quels sont les métiers en tension ? Réponses de Julie Ceponas, chargée de développement RH pour Viapost et Lionel Rostaing, responsable ressources humaines pour Keolis.

Pourquoi choisir le secteur du transport et de la logistique ?

Le secteur du transport et de la logistique est un secteur dynamique, "un secteur d'avenir en perpétuelle mouvance du fait de son lien étroit aux nouvelles technologies. La demande en main d’œuvre y est forte. Les métiers ne sont pas monotones, et les possibilités d'évolution réelles", explique Julie Ceponas.

Certains métiers sont même particulièrement en tension  : conducteur de bus, conducteur d'autocar, mécanicien poids lourds, cariste... Autant d'opportunités pour les candidats, même sans diplôme. C'est le cas chez Keolis : "A condition d'avoir 21 ans révolus et un permis B valide, on peut tenter sa chance. Le transport de voyageurs offre aussi des opportunités d'emploi sur des postes d'exploitation à des jeunes diplômés d'un BTS transport ou une licence professionnelle management des services de transport des voyageurs". Même après l'embauche, l'accompagnement et la formation des salariés sont des points primordiaux, notamment pour évoluer au rythme de la transformation numérique.

Les qualités à mettre en avant pour candidater

Pour Lionel Rostaing, les candidats ont tout intérêt à montrer "leur capacité à être autonome, leur sens des responsabilités, leur ponctualité, leur sens du service client. Savoir respecter les règles de sécurité est également indispensable". Julie Ceponas évoque la flexibilité, le dynamisme et l'adaptabilité, "le planning se fait sur deux shifts, trois shifts. Il y a du travail de jour, du travail de nuit, des week-ends... Le travail en équipe est également une composante incontournable de nos métiers".

Certaines formations sont particulièrement appréciées, c'est la cas du titre professionnel conducteur de voyageurs ou des formations TESMEL. Pour autant, les soft skills sont essentielles. Chez Viapostf, "la sélection d'une personne par rapport à une autre ne se fera pas sur son diplôme ou sa formation, mais sur son savoir-être. Nous avons des collaborateurs issus de formations différentes : informatique, comptabilité, commerce..."

Vous préparez votre candidature dans le transport et la logistique ? Découvrez les opportunités du secteur, les chiffres clés à connaître et les salaires 2019.

(GettyImages/dusanpetkovic)