Cadres : pour augmenter votre salaire, mettez-vous à l'allemand !

A quoi bon apprendre une langue étrangère, vous dites-vous ? Une étude menée par l'organisme de sondage OpinionWay pour le site d'apprentissage de langues, Babbel, pourrait vous faire changer d'avis. Il en ressort que parler une seconde, voire une troisième langue, est un atout différenciant sur le marché du travail permettant de gonfler sa fiche de paie.

Si l'anglais reste la langue la plus recherchée des recruteurs, devant l'espagnol et l'allemand, parler une seconde et même une troisième langue est un atout supplémentaire. Etre fluent in english n'est plus suffisamment différenciant. Il faut désormais aussi parler italien, portugais et russe pour taper dans l'oeil des employeurs. Sur les 500 cadres interrogés, 89 % expliquent que parler russe leur a permis d'obtenir un emploi, 74 % citent le portugais, 70 % l'italien et seulement 41 % l'anglais.

Lors de la négociation salariale, 33 % des sondés expliquent avoir décroché une augmentation grâce à leurs compétences, plus particulièrement les russophones (73 %), suivis des italophones (48 %) contre à peine 1/4 des anglophones.

Un atout pour faire carrière

Pour 82 % des répondants, la maîtrise du russe leur a permis d'obtenir davantage de responsabilités dans leur entreprise. Ce que pensent 70 % des cadres parlant portugais, 60 % pour l'italien et 37 % pour l'anglais. C'est la rareté des profils parlant ces langues qui expliquent ces chiffres.

L'allemand pour gagner plus de 60 K€

Toujours selon le sondage, une autre langue se distingue : l'allemand. Ainsi, 2 % des cadres français qui la parlent révèlent gagner plus de 60 000 euros par an, contre 35 % des autres sondés. Comme l'explique le site Babbel, "l’allemand, c’est une langue germanique qui compte pas moins de 120 millions de locuteurs. C’est par ailleurs la langue la plus parlée au sein de l’Union Européenne : elle est indispensable pour les échanges économiques dans le cadre de la mondialisation. Pour de nombreux postes, vous serez donc amené à devoir maîtriser l’allemand, ou du moins le comprendre". Y a plus qu'à !

* Sondage mené par Opinion Way pour Babbel, réalisé auprès d’un échantillon de 501 cadres, représentatifs (méthode des quotas) du secteur privé, âgés de 18 ans et plus. Les interviews ont été réalisées entre le 14 et le 21 août 2019.

(Getty images / franz12)