Apprenti Contrôle de Gestion H/F TAP
- Plaisir - 78
- Alternance
- 24 mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rattaché(e) au/à la Responsable du Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle clé au coeur de la performance financière de l'entreprise. Vous interviendrez sur un périmètre riche et varié :
1. Clôtures mensuelles & Support comptable
- Gestion du Cut-off : Traitement des FNP, CCA, FAE, PCA et participation active à la réduction des délais de clôture (Fast Close).
- Contrôle des frais généraux : Revue systématique de l'imputation analytique des charges (objectif zéro omission sur le P&L) et accompagnement des équipes comptables au quotidien.
- Gestion Intercompany : Cadrage mensuel des flux réciproques intra-groupe (achats/ventes, créances/dettes), détection et résolution des écarts entre filiales, préparation des écritures d'élimination.
2. Pilotage budgétaire & Modélisation
- Processus Budgétaire & Forecasts : Participation à la construction du budget annuel, modélisation des prévisions glissantes (rolling forecasts) et analyse comparative (Réel vs Budget vs Forecast).
3. Projets BI & Reporting
- Automatisation (Power Query / BI) : Optimization des flux de collecte de données, création et fiabilisation de tableaux de bord dynamiques à destination de la Direction.
4. Business Partnering
- Animation réseau : Participation active aux points de gestion périodiques, présentation des analyses aux opérationnels et force de proposition sur les leviers d'optimisation de la performance.
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +4 / Bac +5 (Master CCA, Contrôle de Gestion, École de Commerce ou IAE).
Savoir-faire / Compétences techniques :
- Solides bases en comptabilité générale et analytique.
- Bonne maîtrise d'Excel (fonctions avancées, TCD, rechercheV/X).
- La connaissance de Power Query, Power BI ou d'un ERP (ex : Sage X3) est un véritable atout.
Savoir-être :
- Rigueur et précision : Goût pour les chiffres, rigueur et souci du détail.
- Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à faire parler la donnée pour orienter les décisions.
- Proactivité et curiosité : Envie d'apprendre et d'optimiser les outils existants.
- Aisance relationnelle : Excellentes capacités de communication pour échanger facilement avec la comptabilité et les opérationnels.
Les avantages
- Carte tickets restaurant
- Prime annuelle selon résultats collectifs
- Perspectives d’évolution en interne
- Intégration digitale via notre outils Heyteam
- Prise en charge des frais de transport
- RTT selon statut et organisation du temps
- Activités conviviales organisées en interne
- Salle de sport gratuite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de la candidature par l'équipe RH
-
Entretien téléphonique pour un premier échange
-
Entretien en présentiel avec le manager (évaluation des compétences techniques)
-
Entretien en présentiel ou avec les RH (évaluation des compétences comportementales)
-
Retour personnalisé sur la candidature
-
Intégration et accompagnement lors de la prise de poste
-
TAP en images
La carte
91 Avenue de Sainte-Apolline
78370 Plaisir
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 4423311/30692614 ACDG/78P
