Saprena Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1998
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 43 ans
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Index de parité 89 / 100
Présentation
SAPRENA est une entreprise adaptée qui a pour mission de créer des emplois durables pour tous et en priorité pour les personnes en situation de handicap. Acteur majeur de l’ESS, SAPRENA propose aux entreprises des prestations de services, prestations industrielles et prestations de restauration.
“ La plus grande force de SAPRENA repose sur notre richesse humaine. La diversité de nos 500 collaborateurs est une force et un levier de performance. Vous souhaitez donner du sens à votre emploi et vous investir dans une entreprise inclusive, coopérative et bienveillante ? Rejoignez-nous ! ”Une diversité de métiers
Nous recrutons toute l’année des profils dans tous nos domaines d’expertise : (conditionnement, logistique, propreté, espaces verts, restauration). La richesse de nos métiers nous permet de proposer des passerelles vers de nouveaux métiers adaptés aux situations de chaque personne.
Investir dans un projet social
SAPRENA emploie 65% de personnes en situation de handicap. L’acceptation et le respect de nos différences donnent tout son sens à l’engagement de nos équipes. Nous accompagnons chaque collaborateur dans son projet professionnel dans le but de l’intégrer durablement au sein de l’entreprise.
Un projet coopératif
SAPRENA a renforcé son modèle inclusif en 2018 en devenant Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC). En faisant le choix de devenir salarié associé, vous pouvez prendre part à la gouvernance de l’entreprise et aux décisions d’avenir.
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d’intégration personnalisé
-
Politique de mobilité interne
-
Télétravail et flexibilité horaire en fonction du poste
-
Adaptation des postes de travail (handicap)
-
Intéressement et participation
-
Mutuelle et prévoyance
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d’intégration personnalisé
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Politique de mobilité interne
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Télétravail et flexibilité horaire en fonction du poste
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Adaptation des postes de travail (handicap)
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Intéressement et participation
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Mutuelle et prévoyance
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Service social, aides au logement et aux transports
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Titres restaurant
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Avantages CSE (chèques-vacances, chèques cadeaux)
Notre processus de recrutement
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Un process de recrutement adapté à chacun (avec ou sans CV, 1 à 3 entretiens)
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Un recrutement basé sur vos aptitudes et votre motivation
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A compétences égales, priorité donnée aux demandeurs d’emploi en situation de handicap
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Propositions de postes adaptés aux parcours de vie et projets professionnels
9
offres d'emploi
chez
Saprena
Filtres
Commercial Grands Comptes H/F
Apprenti Conducteur de Travaux Espaces Verts H/F
Agent de Restauration H/F
Chargé·e de Ressources Humaines Généraliste H/F
Chef.Fe d'Équipe Production H/F
Directeur - Directrice des Systèmes d'Information H/F
Chef d'Équipe Logistique H/F
Responsable Maintenance H/F
Agent·e Polyvalent·e Blanchisserie H/F
Agent Polyvalent Blanchisserie - CDD H/F
Cuisinier Restauration Collective H/F
Chef d'Équipe Services Associés Entretien et Propreté Multi-Sites H/F
Conducteur de Lignes H/F
Agents Logistique H/F
Responsable Supply Chain H/F
Ouvrier de Production H/F
Agent de Propreté H/F
Stagiaire Ingénieur en Exploitation de Projets de Stockage H/F
Chef.Fe d'Équipe Atelier de Production H/F
Ouvrier Espaces Verts H/F
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