Saprena emploi
Saprena recrutement

Agent de Propreté H/F Saprena

  • Carquefou - 44
  • CDD
  • Temps partiel
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Le permis de conduire est un prérequis obligatoire.

Les missions du poste

A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.


En tant qu'Agent de Propreté, vous interviendrez sur différents chantiers chez nos clients dans Nantes et son l'agglomération (Carquefou, THOUARE).


Vous serez chargé.e d'assurer les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien et à la remise en état des surfaces et locaux : sols, murs, vitres, sanitaires, dans le respect des normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité définies par l'entreprise.


Une bonne maitrise des machines, matériels et produits de nettoyage est préférable. Le lavage de vitres, le décapage de sols, et le ponçage de parquet sont également des compétences appréciées.


Amplitude Horaire : de 6h00 à 15h30 maximum

Temps partiel : 26.50 heures par semaine

Le profil recherché

A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.


Nous acceptons tous les profils, mais le petit plus serait d'avoir une formation de type CAP/ BEP Maintenance et Hygiène des locaux, et/ou une première expérience reconnue dans le métier.


Le permis de conduire est un prérequis obligatoire.


Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, vous êtes autonome, réactif.ve et savez prioriser vos interventions. Vous avez le sens du service, un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Infos complémentaires

Titres restaurants d'une valeur de 8.10€, pris en charge à 60% par l'employeur par jour travaillé de 5h et plus.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un process de recrutement adapté à chacun (avec ou sans CV, 1 à 3 entretiens)

  • Un recrutement basé sur vos aptitudes et votre motivation

  • A compétences égales, priorité donnée aux demandeurs d’emploi en situation de handicap

  • Propositions de postes adaptés aux parcours de vie et projets professionnels

  • Parcours d'intégration personnalisé : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...

La carte

21 Rue du Nouveau Bêle

44470 Carquefou

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Publiée le 16/09/2026 - Réf : 4338724/30268856 ADPF/44C

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