Magasinier TP H/F Richardson.
- Carros - 06
- CDI
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Et si votre sens de l'organisation faisait avancer les chantiers dès la réception des marchandises ?
Chez Richardson, distributeur de matériaux techniques, vous travaillez au dépôt avec un stock dédié aux travaux publics. Les commandes arrivent, les réceptions s'enchaînent et les priorités changent selon les sorties attendues et les urgences du jour.
Vos missions couvrent l'ensemble du flux, de la réception jusqu'à la mise à disposition du matériel.
- Préparer les commandes de matériel travaux publics.
- Réceptionner les livraisons et vérifier les quantités.
- Contrôler l'état des produits à l'arrivée.
- Ranger les articles aux emplacements prévus.
- Mettre à jour les mouvements de stock.
- Aider à organiser le dépôt au quotidien.
- Maintenir un espace de travail propre et rangé.
Vous contrôlez les quantités, repérez les écarts et rangez chaque article à sa place. L'objectif est simple : garder un dépôt lisible, des références faciles à trouver et des préparations fiables.
Vous échangez avec les équipes internes et les clients professionnels pour confirmer les besoins, préparer les sorties, orienter les produits et éviter les erreurs de livraison ou de référencement.
La précision, le respect des consignes et la tenue du stock font la différence dans ce poste. Vous avancez avec méthode, sans perdre de temps, tout en gardant le dépôt ordonné.
Le profil recherché
- Vous avez une première expérience en magasinage, dans les matériaux, le négoce ou le bâtiment.
- Vous préparez des commandes avec méthode et suivez les sorties de stock avec précision.
- Vous contrôlez les réceptions, comptez les articles et signalez les écarts sans attendre.
- Vous savez organiser un dépôt, optimiser les emplacements et faciliter les recherches rapides.
- Vous travaillez avec sérieux avec des équipes internes et des clients professionnels.
- Vous appliquez les consignes de sécurité et gardez des espaces propres, ordonnés et fonctionnels.
Les avantages
- De réelles perspectives d'évolutions
- Une ambiance investie et conviviale
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Un management de proximité
- Un package de rémunération attractif et non plafonné
- Une formation continue
- Mutuelle / Prévoyance
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce aux horaires
- Des soirées de fin d’exercices annuels dont vous vous souviendrez
- Moment d’échange privilégié entre la direction et les collaborateurs
- Prime de participation aux bénéfices
- 13ème mois ½ fin novembre et ½ fin juillet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Entretien téléphonique de prise de contact
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Premier entretien avec le N+1
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Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
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Second entretien avec le N+2
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Prise de références auprès des anciens employeurs
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Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
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Complété par des formations fournisseurs, informatiques
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Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie
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Richardson. en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 4419739/30673263 MT/06C
