Approvisionneur H/F Richardson.
- Montpellier - 34
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Votre mission :
Véritable point central d'informations, vous garantissez la disponibilité des produits (contraintes coûts/qualité/quantités/délais), en anticipant et pilotant les flux d'approvisionnement, tout en assurant l'interface et le support aux équipes commerce et logistique.
Périmètre : sanitaire, carrelage, douche, baignoire, meuble... avec stock + commandes clients, mono-site, et une activité orientée import (Italie majoritairement).
Vos principales responsabilités :
- Analyser les besoins (canevas, stock de sécurité, historiques ventes, prévisions, commandes spécifiques) et passer les commandes.
- Suivre les délais et veiller à la conformité avec les engagements clients ; alerter en cas de risques de rupture / surstock.
- Contrôler les ARC (prix, libellés, délais) et corriger si nécessaire.
- Optimiser les passations (coûts produits/transport), ajuster le plan d'appro selon les variations d'activité.
- Gérer les aléas et litiges : relances, reliquats, négociation de solutions avec les fournisseurs.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue et au suivi d'indicateurs (KPI).
Le profil recherché
Outils & compétences
- Maîtrise du Pack Office et connaissance de l'utilisation d'ERP.
- Excel : à l'aise avec les fonctions usuelles, idéalement TCD et fonctions de recherche.
- Langues : l'italien et/ou l'anglais sont des atouts (échanges fournisseurs).
Profil recherché
- Expérience : minimum 2 ans sur un poste approvisionnement / achats / supply.
- Formation : Bac à Bac +2/3 (logistique, supply chain, achats ou équivalent).
- Qualités attendues : rigueur, organisation, anticipation, réactivité, esprit d'équipe, sens du service client interne.
Infos complémentaires
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 37H30 par semaine
- Horaires : du lundi au vendredi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Entretien téléphonique de prise de contact
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Premier entretien avec le N+1
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Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
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Second entretien avec le N+2
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Prise de références auprès des anciens employeurs
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Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
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Complété par des formations fournisseurs, informatiques
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Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie
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Richardson. en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 4171072/29340480 A/38G
